Chargé de projets - Orientation et insertion professionnelle F/H

La Mission d'Appui à l'Orientation et à l'Insertion Professionnelle (MAOIP) de l'université de Bordeaux accompagne la politique de l'établissement en matière d'orientation, de réussite étudiante et d'insertion professionnelle.
Au sein de la MAOIP, le/la chargé·e de projets intervient sur un portefeuille diversifié de projets et de partenariats en faveur de l'égalité des chances, de l'orientation et de l'insertion professionnelle.
Il/elle contribue à leur conception, leur coordination, leur suivi et leur évaluation, ainsi qu'au développement de nouveaux chantiers en fonction des priorités du service. Il/elle intervient dans des environnements multi-acteurs, en articulation avec les équipes de la MAOIP, les composantes et services de l'université ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et territoriaux. Les priorités et la charge associée aux différents projets sont définies et régulées avec la direction de la MAOIP.

1. Conduire et coordonner des projets transversaux
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, à la coordination et à l'évaluation de plusieurs projets transversaux portés par la MAOIP, selon les priorités définies par la direction (et tout particulièrement l'action « diversification sociale et territoriale – enjeux d'orientation » de la Convention de coordination territoriale relative à l'orientation).
• Assurer, selon les projets confiés, leur coordination opérationnelle : planification, organisation des temps de travail, suivi des échéances, tableaux de bord, indicateurs, bilans qualitatifs et quantitatifs et outils d'évaluation.
• Préparer les éléments utiles aux instances de pilotage et contribuer à la formalisation des arbitrages et décisions, en lien avec la direction.
• Animer les collectifs de travail associés aux projets et faciliter la coordination et la circulation de l'information entre les acteurs internes et externes impliqués.
• Contribuer à la capitalisation, à la valorisation et à l'amélioration continue des actions développées.

2. Contribuer au développement des projets stratégiques et transversaux de la MAOIP
• Contribuer à la conception, au lancement et à la coordination de nouveaux projets dans les champs de l'orientation, de la réussite étudiante et de la professionnalisation
• Apporter un appui méthodologique et organisationnel à la direction et aux équipes dans la structuration de projets transversaux : diagnostic, objectifs, plan d'action, gouvernance, calendrier, suivi et évaluation.
• Contribuer, le cas échéant, au montage de projets et à l'identification d'opportunités de financement ou de partenariats en cohérence avec les priorités de la MAOIP.

3. Développer la connaissance et l'animation de l'écosystème OIP
• Réaliser et actualiser une cartographie des acteurs, associations, dispositifs et initiatives intervenant dans les champs de l'orientation et de l'accompagnement des publics et construire et mettre en œuvre une grille d'analyse permettant d'apprécier leur positionnement, leurs publics, leurs modalités d'intervention, leur complémentarité avec l'offre existante et l'intérêt de partenariats éventuels.
• Contribuer à l'animation et au suivi des partenariats institutionnels et territoriaux et favoriser la mise en relation des acteurs.
• Représenter la MAOIP, selon les besoins, dans des groupes de travail, réseaux ou instances partenariales.