Chargé d'affaires H/F
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance CVC pour piloter un portefeuille de contrats et contribuer à la performance des installations de ses clients. Véritable pilote de votre activité, vous assurez la gestion complète de vos contrats de maintenance CVC et veillez à leur bon déroulement :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le domaine de la maintenance CVC.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance préventive et corrective.
- Établir les devis, chiffrages et propositions commerciales liés aux travaux associés.
- Organiser et coordonner l'intervention des techniciens et sous-traitants.
- Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité.
- Suivre les indicateurs financiers de vos affaires : chiffre d'affaires, marges, rentabilité et facturation.
- Participer au développement commercial de l'activité maintenance et travaux de proximité.
- Maintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction.
Votre terrain d'action couvre des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires, résidentiels ou industriels selon les contrats confiés. Vous justifiez d'au moins 3/4 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires Maintenance CVC, Responsable de secteur maintenance ou sur une fonction similaire.
Vous possédez de solides connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation et maintenance multitechnique. Vous maîtrisez le suivi contractuel, la gestion financière d'affaires ainsi que la coordination d'équipes d'intervention.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre orientation client constituent de véritables atouts.
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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