Software Engineer Java

About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.

Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and B2B enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by 400+ industry-leading businesses worldwide including Macy's, Decathlon, Best Buy, Airbus, Toyota Material Handling and Sonepar.

Headquartered in Paris with another office in Bordeaux and with offices in 7 countries, Mirakl is recognized as a Great Place to Work company.

With more than 350 people, Mirakl Labs teams are mainly based in France. They work together on a daily basis to develop our roadmap for our 5 SaaS solutions.

They also address the issues faced by our customers and users, responding to various challenges related to new features, scalability, security, and usability.

Votre rôle :

En tant que Software Engineer Java dans les équipes produits Mirakl Labs, votre principale mission consiste à concevoir, réaliser et déployer les nouvelles fonctionnalités métiers qui sont proposées par le Product Manager. Au quotidien vous êtes amené.e à implémenter ces nouvelles fonctionnalités à travers toutes les couches de nos applications, depuis les interfaces (UI ou API REST) en passant par la couche métier et jusqu'à la création des schémas et scripts de base de données. Intégré dans une équipe qui possède le total ownership sur les produits qu'elle développe, vous êtes un des acteurs clés pour garantir la cohérence métier du produit mais aussi sa stabilité technique.

Le poste est à pourvoir en CDI, sur Paris, Bordeaux ou en remote depuis la France métropolitaine.

Le quotidien :

• Participer aux réunions de conception avec l'équipe (5 développeurs), son Product Manager, et les équipes UX/UI
• Participer aux choix techniques
• Développer, tester, mettre en production (continuous delivery)
• Faire des codes-reviews, du pair programming
• Participer aux reviews et aux RFC (Request for Comments)
• Monitorer et débugger les problèmes de production (you build it you run it!)
• Participer au Stand-up tous les matins, aux Sprint Review et aux rétros
• Participer chaque trimestre à l'élaboration de la prochaine roadmap labs
• Accompagner des développeurs plus juniors de la squad
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement
• Suivre à posteriori les features développées : cycle business de la feature, taux d'adoption

Nos technos : Java 21 avec migration 25 prévue, Spring Boot, Kafka, React/Redux, PostgreSQL, Elasticsearch, Go, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud

Vous aimerez ce job si :

• Vous avez au minimum 3 ans d'expérience avec Java et Spring, avec une expertise approfondie des enjeux du web et des architectures distribuées
• Vous avez envie de former des plus juniors ou des stagiaires
• Vous avez idéalement une expérience des architectures microservices et des systèmes à haute charge
• Vous aimez le "clean" code de qualité
• Vous avez envie de participer à des décisions techniques
• Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, challengeant et enrichissant
• Vous souhaitez apprendre et perfectionner votre savoir-faire
• Vous parlez un anglais professionnel

Vidéos en vedette

Plongez dans le quotidien de Mirakl Labs avec Pauline, Engineering Manager Java, qui offre un aperçu de la vie d'équipe et de notre culture tech ici

Rencontrez Nelson, Director of Engineering, qui partage sa vision sur la croissance de Mirakl, les défis techniques et ce qui rend notre environnement de travail unique ici

Notre processus de recrutement :

• 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement pour parler de vos projets phares, poser quelques questions tech et vous présenter le poste en détail
• 1H en Zoom avec un développeur expérimenté pour parler de notre stack technique et sonder vos connaissances
• 45min avec le Manager de la squad concernée pour un échange métier
• 2 X 45min ou 1H d'entretien STAR pour sonder votre adéquation avec nos valeurs

Plus d'infos sur notre philosophie de recrutement

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.