Stage - Chargé.e de Projets B2C - Bordeaux - F/H

À propos de nous 🔌 ZEPLUG a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l'accès à la recharge. S'il ne fait aucun doute que l'avenir de la mobilité sera électrique, la recharge reste l'un des principaux freins à l'achat d'une voiture électrique. Notre ambition : lever ce frein et devenir le leader européen de la recharge de véhicules électriques. Pour cela, ZEPLUG développe des solutions innovantes à destination des copropriétés et des entreprises. ZEPLUG a intégré la promotion 2024 du FT120 de La French Tech ! Une très belle promotion, qui fait la part belle à la transition écologique, la parité et l'inclusion - des valeurs avec lesquelles nous sommes pleinement alignés, en témoigne notamment notre certification Ecovadis ! Portée par un projet stimulant et ambitieux, tant en termes de développement que d'enjeux pour l'environnement, l'équipe ZEPLUG est liée par le goût du challenge, la volonté d'innover et l'envie de faire changer les choses. Autant d'opportunités de progresser, d'être challengé (et de nous challenger !) Mission 📣 Rejoignez notre équipe ! Au sein de l' équipe Opérations B2C de Bordeaux, chargée du déploiement des bornes de recharge en copropriétés résidentielle, le/la Chargé.e de Projets mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu'au déploiement. Il est l'interlocuteur privilégié auprès du client dès la signature du contrat jusqu'à la première recharge. 🎯 Votre rôle Au quotidien, le/la Chargé.e de Projets organise ses déplacements au rythme de l'avancée des installations. Voici ce qui constitue les missions principales :

• Audit technique sur site et conseil sur le dimensionnement des installations. (Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre selon les régions)
• Construction des schémas techniques.
• Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations.
• Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.
• Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet
• Interne : commerciaux, logistique, bureau d'étude,...
• Externe : électricien, Enedis, fournisseur d'énergie,...
• Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.
• Mise en service, programmation et contrôle des bornes.

En parallèle des projets d'installation, chacun participe aux missions transverses d'amélioration continue :

• Contribuer à améliorer l'offre de service de Zeplug et les outils nécessaires à l'exploitation.
• Proposer des solutions d'améliorations des offres techniques de Zeplug (veille sur le matériel, les solutions logicielles ...).
• Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.

Selon vos expériences et votre appétence vous pourrez innover au sein d'une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse ! Profil ⭐ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous recherchez un stage de 6 mois qui débutera début septembre.
• Vous disposez d'un BAC+3 minimum
• Vous préparez une formation technique (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des connaissances en électricité.

Une expérience en IRVE, gestion de projet, conduite de travaux, électricité, automobile ou relation client est un plus. • Vous possédez le Permis B. 🔑 Les compétences clés pour ce poste :

• Organisation et autonomie : gestion de son agenda
• Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle
• Aisance Relationnelle : adapter son discours à l'interlocuteur
• Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches
• Esprit d'équipe : émulation interne et partage de connaissances
• Prise d'initiative : mission transverse

⚡ Ce que nous avons à vous offrir

• Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
• Un management basé sur la confiance permettant l'épanouissement, l'autonomie et la prise de responsabilités de chacun(e)
• La possibilité de faire du télétravail
• Une gratification de 1000€ brute mensuelle
• Des communautés internes pour partager et s'engager au-delà de son métier ( Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s'impliquer sur des sujets RSE (mobilité, solidarité, diversité et inclusion, ....))
• Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets restaurants SWILE /jour pris en charge à 60% par l'entreprise, accès à notre plateforme Leeto.