Chargé de recrutement/RH en alternance (H/F)
L'alternant(e) interviendra en tant que Human Ressources Business Partner avec une dominante recrutement, tout en participant à des missions RH transverses. 1. Recrutement
- Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les ingénieurs d'affaires ;
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes dédiées ;
- Sourcing et sélection des candidats via différentes job boards et CVthèques ;
- Préqualification téléphonique + 1e échange ;
- Coordination des entretiens ;
- Suivi des candidatures et mise à jour du logiciel interne ;
- Participation à l'amélioration des processus de recrutement ;
- Développement de la marque employeur.
- Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours ;
- Gestion administrative des contrats ;
- Contribution aux projets RH (formation, développement des compétences…) ;
- Participation à l'amélioration continue des pratiques internes ;
- Suivi des éléments variables de paie
- Titres restaurant
- CE inter-entreprise
- Prime de vacances
- Mutuelle remboursée à 50%
- Transports en commun remboursés à 100%
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Forte appétence pour le recrutement et le contact avec les candidats
- Organisation, rigueur et autonomie
- Sens du service et esprit d'équipe
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