Data Product Owner (H/F)
- Manager une équipe composée d'un Data Analyst et d'un chef de projet Data junior
- Participer activement au projet de mise en place de l'outil de pilotage des données pour le lait au sein du Groupe (MilkData)
- Collaborer avec les Business Analysts pour comprendre leurs besoins en matière de données et de reporting.
- Définir les masters data et ses attributs, normaliser et assurer la cohérence des données et des interfaces, les réguler et le sécuriser.
- En collaboration avec les équipes métiers, proposer une stratégie de mise en place d'un data catalogue d'entreprise
- Contrôler et suivre les bonnes pratiques de gestion des données auprès des équipes
- Porter les principes de gouvernance via une stratégie de communication partagée
- De formation Ingénieur avec spécialisation vers les métiers du décisionnel et de la statistique
- Ou de formation ingénieur généraliste avec une appétence pour les outils et les enjeux de la data
- Vous justifiez d'une expérience dans la filière laitière ou a minima dans une filière Matières Premières Agricoles
- Vous justifiez d'une expérience sur des projets Data d'envergure, avec la mise en pratique de méthodologies autour de la qualité de données et/ou la mise en place d'un data catalogue.
- Vous maitrisez le cycle de vie de la Data et des architectures, des sources jusqu'à leur exposition aux utilisateurs.
- Vous connaissez les principes de protection des données et les processus de gestion afférents.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos compétences en gestion du changement et en communication. Vous portez des convictions et les faites adopter par vos interlocuteurs.
- Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire (B2 minimum).
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
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