Collaborateur comptable (H/F)
Vos principales missions incluront :
-Gestion de la comptabilité générale :
Saisie des opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, etc.)
Révision des comptes (vérification de la comptabilité, rapprochements bancaires, etc.)
Préparation des documents de clôture des comptes (bilan, compte de résultat).
-Établissement des déclarations fiscales :
Réalisation des déclarations de TVA, impôts sur les sociétés, et autres déclarations fiscales périodiques.
Suivi des échéances fiscales et gestion de la conformité des déclarations.
-Réalisation des bilans et des liasses fiscales :
Participation à la préparation des bilans, des liasses fiscales et autres documents comptables, en collaboration avec l'expert-comptable ou le responsable de dossier.
-Suivi et gestion des dossiers clients :
Vous assurerez un suivi régulier des dossiers clients, en respectant les délais et en garantissant une relation de confiance avec eux.
Vous répondrez aux questions et demandes de vos clients en matière de comptabilité et de fiscalité.
-Conseil et assistance auprès des clients :
Selon votre profil, vous pourrez être amené à conseiller les clients sur la gestion de leur comptabilité, la fiscalité et l'optimisation de leur situation.
-Gestion administrative et organisation :
Rédaction des rapports de gestion et transmission des documents nécessaires à l'expert-comptable ou au responsable de portefeuille.
Gestion des dossiers et archivage des documents comptables. Formation : Diplôme en comptabilité (DCG, BTS CG, DUT GEA, ou équivalent).
Expérience : Expérience significative en tant que collaborateur comptable, idéalement dans un cabinet comptable (1 à 3 ans d'expérience).
Compétences techniques : Maîtrise des principes comptables et fiscaux. Connaissance des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.).
Qualités personnelles :
-Rigueur, autonomie et organisation.
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Sens du service client et de la confidentialité. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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