Engineering Delivery Manager Maturité Radar (F/H)

Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Le succès commercial du Rafale à l'Export se traduit par des augmentations des cadences de production du porteur et de tous ses équipements. Thales DMS est un acteur clé dans le succès de cette montée en cadence qui est un enjeu majeur. Vous contribuez à ce challenge en prenant la responsabilité d'Engineering Delivery Manager Maturité / MAP (Mise Au Point) Leader radar RBE2 du Rafale pour le projet Montée en Cadence (MEC), au sein du Centre de Compétences Ingénierie Radar en charge du développement et du support production des radars aéroportés. Votre mission consiste à maximiser le taux de « Bon du Premier Coût » en phase de production du radar RBE2 et à minimiser les écarts d'efficience et de temps de traversée liés à des faits techniques apparus en production. Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :

• Assurer le pilotage d'une équipe multi-métiers en charge de la mise au point (MAP) en phase de production série du produit RBE2 et de son outil industriel associé - banc de test, banc robot, analyse données digitales, …) et de l'amélioration de la maturité matérielle et fonctionnelle des équipements produits et des moyens.
• Coordonner les différents chantiers liés aux faits techniques de production 'no go' et à la dette technique (y compris les traitements d'obsolescence du produit), ainsi que les faits techniques majeurs chez nos fournisseurs.
• Piloter cette amélioration au travers d'indicateurs industriels : temps de cycle, faits techniques, FPY (First Pass Yield).
• Assurer un bon niveau de capacités et compétences ingénierie / industrie en réponse au besoin du projet MEC, en interface directe avec tous les Centres de Compétences concernés : Industrie, Ingénierie Système et Logicielle, Ingénierie Matérielle et Moyens de tests, pour les sites de Merignac et d'Etrelles.
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction de Projet MEC, le management du projet Développement et le management des disciplines industrie (process engineering et ligne de production) et ingénierie (système, hardware, software, bancs), et avec l'Engineering Delivery Manager, coordinateur des MAP qui définit le cadre et les méthodes en transverse produits Rafale dans l'équipe Projet MEC

Un poste au cœur du réacteur de nos enjeux industriels ! Votre profil De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans de pilotage ingénierie sur des développements d'équipements ou systèmes embarqués et l'avez idéalement exercée dans le domaine défense ou aéronautique. Vous justifiez d'une solide expérience dans la discipline ingénierie système, en animation d'équipes pluri-disciplinaires (Hardware, Software). Vous maîtrisez les process et référentiels d'ingénierie. Vous avez des compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'engager un large éventail de parties prenantes (Développement, Industrie, Business Line) dans un environnement projet et organisationnel complexe. Vous avez aussi d'excellentes capacités de synthèse et de communication à l'oral comme à l'écrit. Vous avez la capacité d'embarquer les équipes sur des objectifs à forts enjeux et êtes animé par la réussite collective. On vous reconnaît des qualités de leadership naturel. Le mot de l'équipe Vous avez pour ambition de piloter des projets d'envergure à fort enjeux techniques et avec des technologies innovantes ? Alors de poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.