Ingénieur(e) Systèmes (F/H)
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs de l’industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : PMS, SCADA, Jira, Confluence Fonctions et responsabilités
- Définir l’architecture de communication entre les équipements du projet (batteries, onduleurs, PMS, SCADA).
- Spécifier et réaliser les essais garantissant la bonne communication entre les équipements (tests d’intégration).
- Établir les registres, les listes de signaux et les protocoles de communication inter‑équipements.
- Vérifier les temps de réaction et de réponse des systèmes.
- Coordonner les tests de validation système sur site (intégration, performance, conformité réseau).
- Mettre à jour les logiciels des équipements et définir les jeux de paramètres associés.
- Assister les équipes terrain et les clients en cas de dysfonctionnement système.
- Soutenir les équipes dans les négociations clients en tant qu’expert technique
- Contribuer au partage des bonnes pratiques, à la capitalisation du savoir‑faire et à la remontée d’informations au sein de l’équipe ingénierie.
- Suivre les critères Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, ainsi que les risques et opportunités.
- Reporter l’avancement et les points clés au responsable technique du projet et à l’engineering manager. Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation BAC+5 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle, vous avez une expérience d’au moins 2 ans.
Vos compétences sont les suivantes :
- Domaine d’expérience en industrie, réseau, communication inter-machines
- Maitrise de l’anglais professionnel Le poste requiert aussi :
- Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités
- Rigueur et esprit d’analyse
- Esprit de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en environnement transversal
- Communication claire et assertive
- Esprit d’équipe et collaboration #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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