CHARGE-E DE MISSION DEMOCRATIE EN SANTE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction Générale - Cabinet Mission : Démocratie en santé et Citoyenneté Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 5A à 5C (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Nombre de personnes à encadrer : 0 (pas de management mais tutorat de volontaires service civique) Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Définition du poste : Contribuer au développement et à la valorisation de la démocratie en santé dans toutes ses déclinaisons et en articulation avec la Conférence Régionale de la Santé et de l'Autonomie (CRSA), les Conseils territoriaux de santé (CTS), les associations, les professionnels, et les établissements de santé et médico sociaux. Relations internes : L'ensemble des directions métiers et des DD de l'ARS NA. Relations externes : Les membres des instances de DMS (CRSA et CTS) et autres partenaires du système de santé (associations d'usagers, fédérations de professionnels…), le SGMCAS… Description du poste Activités essentielles : • Assurer le rôle de référent « instances » au sein de l'ARS et au sein du réseau des ARS : • Assurer le secrétariat des instances régionales gérées par le Cabinet du DG, et coordonner la gestion du secrétariat des instances régionales gérées par les Directions métiers (DOS et DPSA), • Contribuer à la circulation de l'information auprès des autres services de l'ARS, notamment en animant le réseau des référents DMS internes à l'ARS : référents des Délégations Départementales (DD) de l'ARS et référents des Directions métiers, • Apporter un appui aux DD dans leur animation territoriale des instances et projets de DMS, • Mettre en œuvre un dialogue régulier avec les instances de démocratie en santé notamment au travers des échanges avec l'Association d'appui à la CRSA et aux CTS, • Accompagner les instances pour faire émerger les contributions à la politique régionale, • Conduire des démarches ou des projets visant à favoriser l'expression des usagers ou à promouvoir les droits des usagers.

• Assurer le rôle de Référent « droits, expression et participation des usagers » : • Assurer un suivi de la feuille de route commune à l'ensemble des services de l'ARS, • Assurer le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre des instructions nationales concernant le respect des droits des patients (formation des représentants des usagers…), • Accompagner les services et directions dans la conduite de démarches citoyennes/participatives, • Assurer une veille et une diffusion des bonnes pratiques en la matière, • Assurer la gestion et le suivi de l'enveloppe FIR dédiée à la DMS, en lien avec les autres services de l'ARS (DOS, DPSA, DD), • Concevoir et participer à la préparation de supports vulgarisant la politique et les actions de l'ARS.
• Assurer le rôle de Référent « Service civique » dans le cadre de l'agrément géré par le SGMCAS pour l'ARS NA sur le champ de la DMS, • Assurer le lien avec le SGMCAS dont dépend l'agrément DMS de l'ARS NA, • Assurer le déploiement du service civique DMS au sein de l'ARS, en lien avec le Secrétariat général (SG), auprès des services, DD et partenaires extérieurs,
• Assurer le lien entre le SG (Pôle RH- recrutements, gestion de la paie) et pôle formation) et les services qui accueillent des volontaires dans le cadre de leur arrivée, leur indemnisation et leur formation, • Analyser les candidatures de volontaires en lien avec le SG et participer aux entretiens de recrutement, animer le réseau des VSC et de leurs tuteurs (mettre en œuvre un dialogue régulier entre les VSC et leurs tuteurs) et conduire des projets de valorisation des missions gérées par les VSC et de communication sur le dispositif, • Assurer le lien avec l'Agence nationale du service civique le cas échéant (par exemple en cas de visite de contrôle).

Activités annexes : • Contribuer à la coordination des Contrats Locaux de Santé gérée par la Directrice de projets Citoyenneté- relations avec les usagers, • Apporter un appui méthodologique en conduite de projet, en fonction des thématiques, • Assurer un suivi des déclarations publiques d'intérêt (DPI) avec le/la gestionnaire DMS. Rattachement hiérarchique : Directrice de projets Citoyenneté- relations avec les usagers (responsable de la mission DMS et citoyenneté). Profil recherché Vos compétences Connaissances :

CONDUITE ET GESTION DE PROJET,

DROIT/RÉGLEMENTATION,

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL,

SANTÉ/SOCIAL.

Savoir-faire : ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF,

ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ,

COMMUNIQUER,

RÉDIGER, TRAVAILLER EN ÉQUIPE.

Savoir-être :

AISANCE RELATIONNELL,

E ÊTRE AUTONOME,

FACULTÉ D'ADAPTATION,

SENS DE L'ORGANISATION,

ESPRIT D'INITIATIVE.

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle. Contact Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).