Ingénieur DevOps (F/H)
Le poste :
Contexte :- Le candidat prendra en charge certaines activités d'exploitation BUILD et le RUN pour des applications déployées sur le Cloud de l'état (Nubo).
- Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture.
- Il travaillera en binôme avec les ingénieurs de production du Centre Ops pour leur apporter son expérience et pour leur permettre de monter en compétence sur les technologies OPS. Tâches exercées :
- Construction des environnements (Terraform) sur un cluster OpenStack
- Déploiement automatisé des outils (Ansible)
- Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus)
- Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki)
- Échanges réguliers avec les développeurs des applications
Profil :
- Exigées : Linux (système et réseau), Cloud public ou privé, Ansible, Terraform, IaC, Grafana, Jenkins- Souhaitables : Prometheus, GitLab
- Appréciées : Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP, Openstack, Loki, Promtail
- Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises
A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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