Manager de vente F/H

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Manager de Vente autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀

Nous recherchons un Manager de Vente, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, pour une prise de poste courant mars.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

• Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.

• Vous suscitez l'engagement des équipes : Vous avez l'âme d'un leader à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.

• Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.
  

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre 💡

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences pouvant aller de 35 000€ à 37 000€

• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 7000 euros bruts par an

• Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif

• Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%

• Une remise sur vos achats

• Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail

• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024).