Tech Lead IA & Solutions Agentiques (F/H) - CDI - Bordeaux (33)
À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le développement et la maintenance d'applications dans le secteur de l'énergie,
- Collaborer avec les parties prenantes afin de recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques,
- Concevoir des solutions techniques adaptées en veillant à la qualité du code et à la cohérence de l'architecture applicative,
- Participer activement aux cérémonies Agile SCRUM et contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de cybersécurité et de qualité,
- Réaliser les tests unitaires et fonctionnels afin de garantir la qualité des livrables,
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle liée aux développements réalisés,
- Assurer le support technique aux utilisateurs et accompagner l'intégration des nouveaux membres de l'équipe,
- Contribuer à l'amélioration continue en proposant des optimisations sur les processus de développement et de maintenance.
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