Technicien de modernisation ascenseurs H/F

À propos de nous Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ? Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance. Présente sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur des agences à taille humaine, favorisant la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un grand groupe. La qualité du service, la sécurité des interventions et le développement des compétences des équipes sont au cœur de sa stratégie de croissance. Mission Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez en tant que Technicien(ne) de Modernisation sur un parc d'équipements techniques. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Réaliser des opérations de modernisation, de maintenance et de réparation sur des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
• Assurer un suivi technique rigoureux des équipements et garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de sécurité.
• Représenter l'entreprise auprès des clients lors de vos interventions et entretenir une relation de confiance durable.
• Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements constatés afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de service.
• Participer aux astreintes selon le planning défini par l'équipe.

Vous intervenez principalement sur un secteur géographique défini. Des déplacements ponctuels à la semaine sont possibles (organisation sur 4 jours), dans un rayon maximum de 200 km. Profil Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou technique, idéalement dans les ascenseurs, l'automatisme ou des équipements similaires. Vous appréciez le travail de terrain et êtes reconnu(e) pour :

• votre autonomie et votre sens de l'organisation,
• votre rigueur et votre approche pragmatique des interventions,
• votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

Le poste est ouvert aussi bien à des techniciens expérimentés qu'à des jeunes diplômés Bac Pro ou BTS (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent), désireux de s'inscrire dans un projet durable. Le permis B est indispensable. Conditions proposées: • CDI – 35 heures

• Horaires : 8h–12h / 14h–17h (peuvent varier selon les interventions)
• Rémunération annuelle brute : 28 000 € à 38 000 €, selon profil et expérience

Avantages :

• 13ᵉ mois
• Participation & intéressement
• Prime d'astreinte
• Paniers repas
• Prime de salissure
• Mutuelle
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service
• Formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques et maintenance)