OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout ! Mission Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de projets de construction, reconnue pour son rôle clé dans la coordination et le pilotage des chantiers aux côtés des maîtres d'ouvrage. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) : OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) (H/F)
CDI - BORDEAUX -(33) - 30 / 38K€
En lien direct avec les différents acteurs de la construction (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, sous-traitants, coordinateur SPS...), vous prenez en charge la gestion complète des chantiers, de leur démarrage à leur réception. Vous veillez au respect des délais, des budgets et de la qualité attendue tout en assurant la sécurité et la coordination de l'ensemble des intervenants. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction du client final et la bonne exécution des ouvrages. Missions :- Préparation des dossiers techniques et participation aux réunions de lancement
- Élaboration et suivi des plannings d'exécution
- Organisation et animation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus
- Suivi technique, administratif et financier tout au long du chantier
- Contrôle des plans, documents techniques et conformité réglementaire
- Organisation des opérations de réception et suivi des levées de réserves
- Coordination des équipes et anticipation des aléas pour assurer la tenue des délais
- Déplacements nationaux (2 jours/semaine)
- Prise en charge des frais liés aux déplacements
- Intégration dans une équipe dynamique sur des projets variés et stimulants
- Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
- Entretien avec votre chargé de recrutement
- Entretiens chez notre client (2 entretiens)
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