Airbus Atlantic - Préparateur Méthodes Assemblages Aérostructures (All Gender)
- *Job Description:**
- Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *
- Participer à la conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus)
- Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
- Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain.
- Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception
- Définir le processus de fabrication pour la ME
- Calculer le temps au niveau de l'opération
- Gérer le séquençage technique
- Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines,...) pour la création ou la modification
- Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production)
- Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production.
- Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2). Pour plus de détails, se référer à la procédure commerciale d'Airbus A2853.3. Design Build Process : Responsable du dossier de fabrication intégré couvrant tous les moyens nécessaires à l'exécution en atelier comme :
- Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables
- Exécuter le travail standard (la meilleure façon d'exécuter les tâches décrites dans la SOI - le comment)
- Mettre en œuvre la valeur du temps standard dans les gammes
- Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres
- Exécuter et soutenir PFMEA/FMEA
- Informations techniques
- Participer au conseil de contrôle de la qualité en fournissant des tâches de mesure.
- Participer aux chantiers d'améliorations continues et briques AAOS.
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
- Interface avec les tâches de maintenance
- Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Prendre en compte le calendrier et les aspects économiques. Pour plus de détails, se référer à la procédure commerciale Airbus A2019. 1. Produire les gammes, les nomenclatures et les instructions opérationnelles standard
- Signature ME sur les spécifications de processus Airbus, les instructions de processus Airbus (AIPS/AIPI) et les MNI (Manufacturing Notice Instruction)
- Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier
- Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées (nationales / internationales)
- Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier.
- Optimiser le développement ultérieur des processus de production (mesures CI).
- Conseiller dans la préparation du budget, parfois impliqué dans la planification des CAPEX, pour soutenir la définition des mesures d'amélioration des coûts.
- Evaluer les impacts industriels des modifications en collaboration avec IA, ISE, Industrial Technologies jobs, TDE, PPE
- Effectuer et soutenir le processus Run@Rate si nécessaire.
- *Parlons de vous ! **
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
- Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
- *Notre processus de recrutement :**
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
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