CDI Responsable RH (H/F)

Position Duties

Pour accompagner et structurer la croissance de notre studio, nous recherchons une ou un Responsable des ressources humaines.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH :

• Définir la stratégie RH en accord avec le CEO.
  
• Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
  
• Établir et communiquer auprès des salariés sur la politique de rémunération du studio (grille salariale, augmentations, primes, parts sociales).
  

Administration du personnel :

• Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services et mettre en oeuvre les entretiens professionnels.
  
• Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
  
• Organiser le recueil des besoins de formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
  
• Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel en collaboration avec l'expert-comptable
  
• Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation...).
  

Communication interne et externe :

• Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
  
• Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés.
  
• Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel et organiser les élections le cas échéant.
  
• Proposer et participer à l'organisation d'événements.
  
• Participer à la stratégie visant à développer l'image de marque de la société.
  

Candidate Profile

Qualifications :

• Une bonne connaissance des métiers du jeu vidéo, avec un réseau existant dans cette industrie
  
• BAC+2 dans le domaine RH, ou expérience équivalente
  
• Une première expérience en RH sur des missions administratives, généralistes et de recrutement
  
• Un goût pour les missions variées
  
• Une personnalité dynamique et positive, un excellent relationnel et beaucoup de rigueur
  
• Un niveau d'anglais professionnel
  

Additional Information

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une atmosphère de travail ouverte et collaborative avec de la flexibilité au quotidien : horaires et organisation de travail.
  
• Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux : workshops, demi-journée de team building, salle de sport et de musique dans les locaux.
  
• Un package : mutuelle 100% prise en charge, titre restaurant , remboursement des frais de transport
  
• Des primes annuelles (vacance, mobilité) et l'accès à l'actionnariat
  
• Pack de relocation
  

Poste à pourvoir en full présentiel - Rémunération selon profil et expérience.

Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé(e)s - du recrutement à la promotion d'un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration sans prendre en considération quoi que ce soit en dehors de votre engagement et de votre potentiel.

Provide

Resume - cover letter - web site - references... (if relevant)

To: Fanny Desgranges