Chargé d'Affaire - Solutions d'élévation et accès (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Mission Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de produits industriels sur mesure, proposant des solutions innovantes notamment dans le domaine de la fabrication additive et des technologies 3D. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) : Chargé d'Affaire - Solutions d'élévation et accès (H/F) CDI - Proche Bordeaux (33) - 40K/50K Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur. Vous êtes le ou la véritable ambassadeur(rice) des solutions techniques et sur mesure proposées par l'entreprise. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter, développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine industriel
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en particulier dans l'univers de la fabrication additive et des produits sur mesure
- Établir les devis techniques et suivre les offres jusqu'à la commande
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer le suivi technique et commercial des affaires en cours en lien avec les équipes internes
- Participer aux actions de communication et aux salons professionnels
- Contribuer à l' atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction
- CDI 40h (dont 5h supplémentaires payées)
- Rémunération attractive : 37K€ fixe + variable garantie (entre 9 et 13K€).
- Véhicule de fonction, carte essence, TR
- Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
- Entretien avec votre chargé(e) de recrutement
- Entretien chez notre client avec la direction commerciale et/ou la direction générale
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