Responsable Commercial, Responsable Commerciale Formation Continue

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute :

🎯 Un Responsable Commercial ou Une Responsable Commerciale.

📍 Poste basé sur l’un de nos campus : Paris, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon

La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l’employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d’une offre de formations :

• diplômantes
• sur-mesure
• inter-entreprises

Sous l’autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de :

• 🔍 Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique
• 🤝 Rencontrer les entreprises en présentiel
• 📈 Développer l’activité commerciale « inter et intra » auprès :
  • Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME)
  • Des demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise, personnes en reconversion lors des évènements organisés par l'ESSCA
• 📊 Assurer le reporting régulier de votre activité
• 🧠Participer à la conception des contenus pédagogiques de l’offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront les programmes existants et/ou ceux qui seront créés
• ✅Garantir le bon déroulement des programmes de formation
• 🔄Collaborer activement avec les chargés de programmes afin de garantir le bon déploiement (promotion, inscriptions, participations, suivi) des formations sur les campus
• 🛠️Contribuer à la construction et à l’amélioration de l’offre de formation continue inter-intra entreprises

Caractéristiques du poste proposé :

• CDI - Statut cadre - Temps plein
• Rémunération (Fixe + variable) sur 12 mois - selon profil
• Horaires classiques et déplacements régionaux fréquents / nationaux ponctuels à prévoir
• Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA)- Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE