Chargé de projets en éclairage public H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Départemental Énergies et Environnement de la Gironde recherche un(e) chargé(e) de projets au service Éclairage Public. Ce service est composé de 8 chargés de projets et de 2 assistantes administratives, placés sous l'autorité du Responsable de service.

Sous l'autorité de ce dernier, vous serez chargé(e) sur un territoire géographique défini du département de la Gironde, des missions suivantes :
- Conseiller et accompagner les collectivités en matière d'éclairage public, d'éclairage infrastructures sportives et de mise en valeur du patrimoine,
- Assurer la réalisation des études (propositions de matériels, choix d'implantations, respect des lois sur les nuisances lumineuses, etc...),
- Réaliser les estimations des travaux d'investissement à l'appui du bordereau de prix unitaire du marché en cours,
- Assurer la maîtrise d'œuvre de ces travaux (suivi, contrôle des travaux réalisés par les entreprises privées titulaires d'un lot du marché, contrôle de la facturation).

Missions / conditions d'exercice

- Réalisations des études techniques et estimations des projets,
- Maîtrise d'œuvre des travaux,
- Contrôle et réception des ouvrages.

Ce poste nécessite de nombreux déplacements.

Profils recherchés

Savoir :
- Ensemble des connaissances concernant les règles techniques nécessaires à l'élaboration des dossiers

Savoir-faire :
- Savoir exploiter et analyser des documents
- Capacité à gérer son temps en fonction de la charge de travail,
- Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Assurer une bonne transmission de l'information.

Savoir-être :
- Rigueur, organisation et sens du travail bien fait,
- Sens des relations humaines, de l'écoute et d'observation,
- Autonomie
- Dynamisme, réactivité et disponibilité,
- Esprit d'initiatives et respect de la confidentialité.