PSYCHOLOGUE INTERVENTION PSYCHO-TRAUMA INCENDIES - H/F

du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (F/H) pour un CDD 6 mois au sein du Pôle PUPEA, à temps plein.
Il s'agit d'intégrer une Equipe mobile d'intervention psycho-trauma suite aux incendies du Porge.
Mission générale du poste :
Le psychologue a pour mission de participer à :
· Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique
· Prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de psycho traumatisme
· Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique
· Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels de l'enfance
Activités principales :
Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution )
Analyse globale de la situation du patient
Mise en place d'un projet de soins personnalisé relatif au psycho trauma
Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC)
Participation à l'animation des réseaux de professionnels de l'enfance sur le territoire
Participation à des temps d'appui, de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances :
- Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie.
- Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels
- Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psycho-traumatologie de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles
- Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psycho-traumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique )
Savoir être :
- Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...)
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur
- Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe
- Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle
- Faire preuve de disponibilité en fonction des besoins du service.
Savoir faire :
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient
- Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé
- Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe
- Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail
- Savoir transmettre son savoir professionnel
- Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports
- Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques