CADRE DE SANTE - BSM 1 - POLE BSM - H/F

du poste :

Le CH Charles perrens recherche un/e cadre de santé en CDI à temps plein pour son Unité BSM 1 relevant du Pôle BSM
Mission générale du poste :
- Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité, à la sécurité et à la qualité des prestations destinées aux patients.
- Organiser l'activité paramédicale.
- Mettre en uvre le projet médico-soignant
- Assurer, au regard du projet médical spécifique de l'unité, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble.
- Permettre aux équipes soignantes de remplir leurs missions et de s'inscrire dans le développement des pratiques de soins et de repérage des troubles au sein de l'unité.
Activités principales :
- Exercer une autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité.
- Participer au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en uvre.
- Organiser et coordonner la prise en charge des patients en veillant à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, etc.).
- Assurer le bon déroulement des différentes activités, accompagner les équipes et organiser les missions liées aux activités spécifiques.
- Coordonner le projet de l'unité avec ceux des autres unités du pôle, intra et extra hospitalier et assurer le lien avec les partenaires du secteur.
- Elaborer les plannings des agents placés sous son autorité et veiller à leur application dans le souci de la continuité des soins.
- Mettre en uvre les procédures et protocoles dans divers domaines (qualité, hygiène, etc. et participer à la rédaction de nouveau en groupe de travail institutionnel.
- Contrôler la bonne tenue du dossier patient informatisé (HM : Hôpital Manager) et de la saisie des données de l'activité.
- Suivre mensuellement différents indicateurs qualité définis par le pôle et la qualité.
- S'inscrire dans une démarche de certification et du respect des recommandations de la HAS.
- Organiser la formation des agents de son unité au travers du plan de formation continue de l'établissement, ainsi qu'au regard du projet de Pôle et des Unités.
- S'inscrire dans une procédure d'évaluation professionnelle institutionnelle des agents placés sous son autorité
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
- Participer à la permanence cadre le soir et les week-ends selon un calendrier établi par la Direction des Soins.
- Participer au remplacement de ses collègues du pôle en cas d'absence et représenter le Cadre supérieur si nécessaire, à sa demande

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
· Diplôme de Cadre de santé
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme D'Etat de Cadre de Santé
Connaissances :
- Connaître le projet d'établissement et la politique générale de santé.
- Connaitre la prise en charge du patient en unité d'admission ainsi que du travail en milieu extrahospitalier afin d'avoir une vision adaptée et vaste du circuit du patient.
- Connaitre l'organisation et la gouvernance de l'Hôpital Charles Perrens, le cadre légal du fonctionnement d'une structure de soins et de l'ambulatoire.
Savoir être et savoir-faire :
- Être dynamique dans son attitude et dans ses actions
- Être responsable et déterminé dans la conduite de projet, groupe de travail, réunion, etc.
- Faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance, en travaillant en toute intégrité et dans le respect de la déontologie.
- Posséder des capacités d'écoute et de négociation.
- Animer et savoir mobiliser l'équipe afin de mener à bien les projets.
- Savoir faire preuve d'auto-évaluation et de remise en question.
- Savoir repérer les situations stressantes et génératrices de difficultés
- Savoir évaluer les pratiques soignantes et réactualiser le projet médico-soignant de l'unité et institutionnel si nécessaire
- Valoriser le travail de l'équipe auquel il participe activement, conseiller et accompagner les personnes de l'équipe lors de prises en charges complexes
- Organiser les admissions et les suivis des patients au sein de l'unité et/ou en partenariat.
- Savoir informer et communiquer de manière efficiente
- Savoir conduire des entretiens individuels dans le cadre de l'évaluation professionnelle annuelle.
- Maîtriser et contrôler le recueil d'activité au sein de son unité.
Spécificités du poste
Le poste est un poste de travail à 100% sur l'unité BSM1
Forfait cadre
Éléments nécessaires pour postuler
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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
· Curriculum Vitæ
· Lettre de motivation