Business Analyst H/F

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected] )

Description du poste

Au sein d’un programme de transformation SI, vous interviendrez en tant que Business Analyst , en collaboration étroite avec les chefs de projet, sur des sujets liés à la facturation électronique .

• Réaliser l’état des lieux de l’existant (processus, outils, flux SI).
• Analyser et cartographier les cas d’usage via des ateliers avec les équipes métier.
• Identifier et quantifier les flux de facturation (réception / émission).
• Analyser les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires.
• Définir et documenter les adaptations nécessaires des processus et outils SI.
• Contribuer au pilotage du projet (organisation, suivi, risques et alertes).
• Travailler en coordination avec les équipes projets et les parties prenantes métiers et IT.

Télétravail : à préciser selon organisation

Qualifications

De formation Bac+3 à Bac+5 , vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans en gestion de projets informatiques ou en Business Analysis, idéalement dans les domaines comptabilité, contrôle de gestion ou finance , et de préférence en environnement retail .

Compétences et qualités attendues :
• Bonne connaissance des processus de facturation et des enjeux réglementaires
• Capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Organisation, autonomie, rigueur et force de proposition
• Appétence pour les sujets techniques

Compétences techniques appréciées :
• SQL
• Talend
• Bases de données

• Esprit d’équipe et capacité à faciliter la coopération transverse

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux...)

Notre processus de recrutement

Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.

2. Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.

3. Une rencontre avec notre client, afin de valider ensemble l’adéquation entre vos attentes et les besoins du poste