Business Unit manager informatique (H/F) (IT)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Business Unit Manager pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes garant·e de la croissance, de la rentabilité et de la dynamique humaine de votre périmètre. En lien direct avec la direction, vous définissez et mettez en ?uvre la stratégie commerciale et RH de l'agence, tout en incarnant les valeurs d'Amiltone sur le territoire.

• Vos missions principales
• Développement & stratégie commerciale

• Élaborer et déployer la stratégie de croissance de votre BU
• Gérer, fidéliser et faire évoluer un portefeuille de clients grands comptes et PME
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités par une prospection ciblée
• Promouvoir notre offre globale : assistance technique, forfait, centres de services
• Piloter les référencements et assurer une relation de confiance avec les décideurs clés
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)

? Recrutement & acquisition de talents

• Définir les besoins en ressources avec l'équipe recrutement
• Participer à l'évaluation et à la sélection des candidats
• -Garantir l'adéquation entre les profils recrutés et les besoins de vos clients
• Être moteur dans la marque employeur locale d'Amiltone

? Management & pilotage des équipes

• Encadrer et animer une équipe de consultants en mission
• Accompagner leur intégration, leur montée en compétences et leur évolution
• Créer un environnement de travail propice à l'engagement et à la fidélisation
• Collaborer étroitement avec la direction sur la gestion de carrière des collaborateurs

Profil candidat: Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus !

• Vous êtes issu·e d'une formation Bac+4/5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent)
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'experience en ESN, Cabinet de conseil en tant qu'ingénieur d'affaires, ou consultant.e en recrutement IT en cabinet.
• Vous savez piloter et développer une activité, suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, marge) et prendre des décisions stratégiques
• Vous avez une forte culture du business, le sens du client, et l'envie de faire grandir une équipe
• Vos atouts clés : leadership, autonomie, agilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités

• Rémunération & Avantages
• Rémunération : Salaire fixe en fonction du profil et de l'expérience + variable déplafonné + participation
• Accompagnement & évolution : Formation continue, suivi personnalisé, perspectives de carrière
• ???? Bien-être au travail : Activités sportives, événements d'équipe, gaming nights?