Courtier en Financement H/F
Présentation de la société
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international. AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.Grâce à une approche AI-powered , une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société dont la mission est d'accompagner leur client, dans la gestion de leur budget et dans la réussite de leur projets financiers.
Leur approche repose sur la proximité, la transparence et la réactivité . Ils placent l’humain au cœur de chaque échange, et ils construisent une solution qui correspond vraiment à leur client.
Objectif : Développement et agrandissement de l'équipesur cette branche sur tout le territoire français
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Analyser les projets et les besoins financiers de vos clients.
- Monter les dossiers de financement en optimisant les aspects financiers
- Accompagner vos clients de la constitution du dossier de A à Z.
Exigences
Et vous ?
- Être courtier en crédit (salarié ou indépendant)
- Avoir déjà un réseau actif de CGP, family offices, assureurs patrimoniaux
- Vouloir évoluer dans un cadre haut de gamme, orienté stratégie & performance
- Être déjà implanté dans un réseau de CGP ou d’assureurs
- Vouloir rejoindre une équipe ambitieuse et en pleine croissance
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Entreprise à taille humaine, indépendante, avecmanagement bienveillant.Accompagnement et soutien pour développer sonportefeuille et sa performance.
Opportunité de rejoindre un projet stratégique decréation et de structuration d’un nouveau département.
Flexibilité et autonomie : télétravail, liberté dansl’organisation du travail, mais soutien disponible.
Potentiel de rémunération attractive avec variabledéplafonné lié au portefeuille et à la prospection.
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