Chargé.e de mission Territoires Engagés pour la Nature

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Calcul selon expériences

Descriptif de l'emploi

Description de l’environnement de travail et du contexte
L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine (ARB NA) est un établissement public de coopération environnementale crée par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office français de la biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces thématiques et d’accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L’action de l’ARB NA se déploie sur l’ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
La mobilisation et l’accompagnement des collectivités est un levier essentiel pour favoriser l’intégration de la biodiversité dans les politiques locales. L’ARB NA anime le dispositif « Territoires Engagées pour la Nature » (TEN) dont l’objectif est de faire émerger, reconnaître et valoriser des stratégies d’actions en faveur de la biodiversité portées par les collectivités territoriales. Chaque année, l’ARB NA contribue à la sélection des lauréats TEN au regard de l’ambition, de la cohérence et de la pertinence de leur projet. L’Agence apporte un accompagnement collectif (via le « club des engagés ») et un suivi des collectivités engagées afin de faciliter la mise en œuvre des plans d’actions et contribuer à la montée en compétences des élus et des agents. Elle s’efforce de mobiliser les têtes de réseaux techniques au niveau régional afin d’organiser une ingénierie d’appui dans la mise en oeuvre des plans d’actions des collectivités reconnues.

Missions / conditions d'exercice

Missions et activités principales
En cohérence avec les fiches actions B16 et B17 de la SRB, le / la chargé(e) de mission « Territoires engagés pour la nature » a pour mission de favoriser l’engagement des collectivités en faveur de la biodiversité et les accompagner de manière opérationnelle pour l’élaboration et la mise en œuvre concrète d’actions et de projets.
- Mobiliser les territoires et favoriser l'engagement des collectivités en faveur de la biodiversité,
- Piloter le dispositif Territoires engagés pour la nature,
- Animer le réseau des collectivités reconnues TEN,
- Proposer des méthodes d'ingénierie d’appui aux porteurs de projets,
- Elaborer et diffuser différents outils de communication.

Missions et activités complémentaires:
- Participer au réseau national des animateurs TEN, au CST de Capitales Françaises pour la Biodiversité et restituer les informations au réseau.
- Participer aux évènements ou travaux régionaux et nationaux sur l’accompagnement des collectivités : séminaires, groupes de travail, …

Profils recherchés

Compétences requises
 Savoirs-connaissances :
- Capacité d’analyse et de diagnostic des processus et actions mobilisés par les porteurs de projets
- Connaissance en gestion écologique des espaces verts, renaturation et génie écologique
- Connaissance du réseau d’acteurs de la Biodiversité en Nouvelle-Aquitaine
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences
 Savoir-faire :
- Produire, en lien avec le responsable de pôle, des outils de pilotage, de suivi, de coordination et de restitution
- Conduire un projet
- Animer efficacement une réunion ou un atelier de travail
- Mobiliser des acteurs / faire réseau
- Conseiller une personne, un groupe
- Elaborer des solutions, être force de proposition
- Rédiger des documents clairs et synthétiques
 Savoir-être :
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse
- Sens de la pédagogie
- Esprit de synthèse, concision
Relations hiérarchiques
Le / la chargé(e) de mission « Territoires engagés pour la nature » est sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle accompagnement et du Directeur de l’ARB-NA. Le / la chargé(e) de mission
« Territoires engagés pour la nature » peut assurer ponctuellement un encadrement fonctionnel (collaborateurs de l’ARB, stagiaires, CDD…) selon les besoins du pôle.
Relations fonctionnelles internes et externes
En interne le / la chargé(e) de mission « accompagnement des collectivités » travaille en étroite collaboration avec les membres du pôle Accompagnement et notamment avec le / la chargé(e) de mission « Stratégies locales pour la biodiversité ».

En externe, le / la chargé(e) de mission « Territoires engagés pour la nature » travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’OFB et de la Région, et les autres copilotes du dispositif TEN.
Conditions particulières du poste
L’agent(e) est amené(e) à se déplacer régulièrement au sein des territoires de la Région Nouvelle-Aquitaine pour être au contact des équipes et assurer les relations avec les partenaires privés ou publics de l’agence nécessaire à la réalisation des actions pilotées par le pôle.
Poste éligible au télétravail.
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de l’Agence
- Téléphone portable
- Outils de visioconférence