Aide-soignant cancerologie - h/f

Description entreprise :

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels , dont 1 600 médecins , couvrant  plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur  quatre sites —  Pellegrin  et  Saint-André  à Bordeaux,  Haut-Lévêque  et  Xavier-Arnozan  à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de  pôles d’excellence  reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge  plus d’un million de patients , formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos  deux instituts hospitalo-universitaires  et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Saint-André :

Hôpital de centre-ville, l’hôpital Saint-André est un établissement pluridisciplinaire, intégrant soins d’urgence, médecine générale, spécialités médicales (cardiologie, dermatologie…), soins critiques et accompagnement social et de proximité, tout en jouant un rôle universitaire important au sein du CHU de Bordeaux. Rattachée à l’hôpital Saint-André, la pédopsychiatrie est située au Centre Jean-Abadie. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

 

Description du poste :

POOL CANCEROLOGIE - Travail en 7h30 jour/10h30 nuit - polyvalence sur les secteurs d'oncologie médicale (Hopsitalisation complète, de seamine, de jour) et de soins palliatifs - Site Saint-André

Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier aide-soignante : dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

De l'arrêté du 10 juin 2021 relatif au diplôme professionnel aide-soignant.

D'un travail en binôme avec l'infirmière avec une organisation visant une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins.

Principales activités

· Accueil et accompagnement des patients

· Accueil et accompagnement de l'entourage des patients

· En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité:

o Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

o Réalisation des soins de confort et de bien être

o Observation et mesure des paramètres vitaux

o Aide l'infirmier à la réalisation des soins

· Rédaction et mise à jour du dossier patient (transmission des observations par oral et par écrit) Gestion des tâches afférentes aux soins

· Gestion des prestations hôtelières

o Désinfection et la décontamination du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes.

o Gestion des différents matériels et à leur entretien.

• Participation à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines

Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

• Accompagner une personne dans la réalisation des ses soins quotidiens
• Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Définir et mettre œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
• Identifier, analyser et prioriser selon le degrè d'urgence
• Faire preuve de capacités d’adaptation et d’intégration au sein d’un service/d’une unité/d’une équipe
• Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel
• Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie
• Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l’unité/ de l'établissementAvoir le sens du service public
• Mettre en œuvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités
• Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels
• S'investir dans les projets du service/ de l’unité/ de l'établissement