Référent technique photovoltaïque (H/F)

NEXTGEN RH
Bordeaux

À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Mission Pour notre client, un distributeur reconnu de solutions énergétiques et d'énergies renouvelables pour les professionnels du bâtiment, nous recherchons un(e) :

RÉFÉRENT TECHNIQUE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F)

CDI - BORDEAUX (33) - REM 32K€–42K€ BRUT

Rattaché(e) au service Support Technique, vous occupez un rôle clé de référent(e) technique photovoltaïque auprès du réseau de partenaires installateurs. Véritable expert(e), vous intervenez sur l'ensemble des problématiques techniques liées à leur installation, leur mise en service et leur maintenance, tout en garantissant un accompagnement de qualité. Vos principales missions :
  • Expertise technique & SAV : assurer l'assistance technique à distance auprès des installateurs, diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées sur les installations photovoltaïques.
  • Accompagnement terrain & formation : former et accompagner les partenaires installateurs dans la prise en main de nos solutions, notamment lors de leurs premières installations, avec quelques déplacements sur le terrain chaque mois.
  • Référent produits photovoltaïques : maîtriser les caractéristiques techniques de nos équipements et présenter nos solutions photovoltaïques aux installateurs ainsi qu'aux équipes internes.
  • Support transverse : apporter votre expertise aux différents services internes et accompagner les équipes logistiques dans la gestion et le suivi des stocks de matériel photovoltaïque.
  • Amélioration continue : contribuer à la montée en compétences du réseau et à l'amélioration de la qualité des installations et du traitement des demandes SAV.
Profil De formation technique (électricité, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique lié au photovoltaïque, idéalement en installation, maintenance ou SAV. Vous disposez d'une solide expertise en génie électrique (électricité de puissance, mesures électriques) et maîtrisez les spécificités techniques des installations photovoltaïques. Vous êtes capable de diagnostiquer des dysfonctionnements, d'identifier leur origine et d'apporter des solutions techniques adaptées, aussi bien à distance que sur le terrain. À l'aise dans les environnements opérationnels, vous appréciez le contact terrain et êtes prêt(e) à accompagner les installateurs lors de leurs interventions. Passionné(e) par la technique, méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous possédez également un excellent relationnel et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques comme dans l'accompagnement de partenaires professionnels. Cadre et avantages du poste :
  • Poste hybride : téléphone au quotidien, terrain ponctuel chez les partenaires
  • Formation complète aux solutions de la marque
  • Tickets restaurant, mutuelle, primes
  • Entreprise à taille humaine en pleine croissance sur les ENR
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
  • Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
  • 2 entretiens avec notre client (directeur général et responsable technique)

Publié le 2026-11-09

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