Responsable de Service Ingénierie Intégration et Tests (F/H)

Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologique, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. En nous rejoignant sur ce poste de Responsable de Service Ingénierie Intégration et Tests (F/H) à Bordeaux , vous intégrer le département Process Engineering du Centre de Compétence Industrie (CCI) de DMS. Vous managez une équipe technique pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes en charge de développer les solutions de tests pour les différentes phases de vie de nos produits (développement, production et soutien) sur la base de nos stratégies de tests. Missions :

• Entraîne les équipes dans le déploiement du plan de transformation du métier Test & Intégration de l'industrie TDMS,
• Organise les activités du service pour répondre à l'ensemble des missions confiées : industrialiser les solutions de tests pour les nouveaux produits / apporter le support technique aux lignes de production / piloter le plan de compétitivité du métier Test & Intégration,
• Gère activement les compétences techniques de nos collaborateurs pour préparer les évolutions techniques et technologiques de nos futurs produits,
• Anime les roadmaps de développement de nos solutions de tests,
• Développe le réseau de connaissances des collaborateurs au sein de Thales DMS et au-delà,
• Contribue à l'élaboration du plan d'investissement de l'entité.

Votre profil Vous disposez d'une solide expérience des différentes phases d'industrialisation d'un produit ainsi que des stratégies industrielles de testabilité et souhaitez mettre en œuvre ces compétences pour mener à bien des initiatives stratégiques au sein de nos équipes ? Vous êtes reconnu pour votre leadership et souhaitez inspirer, guider et mobiliser vos collaborateurs autour d' objectifs communs stimulants et ambitieux ?: Vous aimez analyser des situations complexes et savez prendre les bonnes décisions dans une organisation matricielle mais également proposer des solutions innovantes et optimisées ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 obtenu en école d'ingénieur ou équivalent et justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes :

• Management d'équipes techniques dans un environnement technique et/ou industriel,
• Electronique : numérique, analogique, hyperfréquences, alimentation/conversion d'énergie,
• Intégration et industrialisation de systèmes électroniques complexes (idéalement Radar et/ou Guerre Electronique) et élaboration de la stratégie de test d'un produit, du composant jusqu'au système,
• Pilotage de la montée en maturité des produits depuis la phase de développement jusqu'à la stabilisation de la production.

Leadership , force de proposition , capacité d'analyse et de synthèse et anticipation sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le mot de l'équipe Chez Thales, nous sommes une équipe passionnée qui aime relever des défis. Si vous souhaitez innover et faire partie de quelque chose de grand, rejoignez-nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.