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Devenez l'architecte de la croissance chez ENGP Conseil Chez ENGP Conseil, nous ne cherchons pas de simples "vendeurs", mais des développeurs d'affaires au tempérament d'entrepreneur, capables d'allier audace commerciale et finesse de conseil. Votre force : Vous n'êtes jamais seul au front. Pendant que vous développez votre portefeuille et conseillez vos clients, une équipe dédiée de chargés de recrutement (les experts du sourcing) s'occupe de dénicher les meilleurs talents pour vous. Vous vendez une solution concrète, soutenue par une machine opérationnelle rodée. Votre mission : Développer, Conseiller, Conclure Votre rôle est central : vous êtes le pont entre les besoins stratégiques des entreprises et notre expertise en recrutement.

• Développement Stratégique : Définissez et exécutez votre plan de prospection pour conquérir de nouveaux marchés en B2B.
• Audit & Conseil : Allez au-delà de la simple vente. Auditez les besoins profonds de vos clients pour leur apporter une solution de recrutement sur mesure et durable.
• Pilotage du Succès : Contractualisez les partenariats et assurez la transmission fluide des candidats sélectionnés par l'équipe de sourcing. Vous restez le garant de la satisfaction client.
• Émulation & Croissance : Partagez un plan de développement commun pour cultiver la réussite collective tout en pilotant votre activité en toute autonomie.

• Soutien Opérationnel Majeur : Vous vous concentrez sur le business, nos recruteurs vous fournissent les talents. Une synergie parfaite pour maximiser vos revenus.
• Indépendance & Émulation : Profitez de la liberté totale du statut d'indépendant tout en bénéficiant de la dynamique d'une équipe qui partage ses succès.
• Culture de la Responsabilité : Pas de micro-management. Nous valorisons les résultats et la posture juste face au client.
• Rémunération attractive : Un modèle puissant, indexé sur votre capacité à développer et à fidéliser votre parc client.
• Expertise B2B : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de services complexes et vous maîtrisez les codes du conseil.
• Posture d'Entrepreneur : Vous savez bâtir une stratégie, tenir un plan de route et transformer des opportunités en succès concrets.
• Sens de l'équipe : Vous comprenez que l'on va plus vite seul, mais plus loin ensemble. Vous savez collaborer avec l'équipe recrutement pour la réussite commune.