🧠 Product Owner & Promotion Immobilière (H/F)

Présentation de l'entreprise

Taylor Made Future est une société de conseils en recrutement.

Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous

font confiance.

Nous créons des rencontres et de nouveaux liens professionnels en adéquation avec les valeurs de chacun.

Transparence, rigueur, nous avons à cœur de répondre à vos enjeux et vous accompagner dans chaque étape de vos recrutements.

Prêt à candidater ?

Présentation du poste

ÇA VIENT DE TOMBER (es-tu prêt à apporter une vision novatrice à la promotion immobilière ?)

Product Owner & Promotion Immobilière (H/F)

Full remote — France entière

CDI

Si tu sais ce qu’est une SCCV , que tu parles marge, appels de fonds, VEFA au petit-déj…

Et que tu en as marre de voir des outils pensés par des gens qui ne comprennent pas ton métier…

On devrait discuter.

Le rôle

Tu es l’expert & référent métier qui transforme les besoins clients en fonctionnalités qui vont faciliter la vie des promoteurs et booster leur productivité.

Tes missions (les vraies)

• Transformer les problématiques terrain en besoins concrets et exploitables
• Challenger et nourrir les équipes produit
• Structurer : specs, cadrage, vision métier
• Échanger avec des clients exigeants (et qui savent de quoi ils parlent)
• Améliorer un SaaS qui veut clairement secouer la promotion immobilière
• Apporter une vraie vision finance / gestion / pilotage
• Participer aux décisions produit (oui, ton avis compte)

Profil recherché

Ton profil

✅ Expert finance en promotion immobilière

(genre vraiment, pas “j’ai vu passer un bilan une fois”)

✅ Tu maîtrises :

• VEFA / SCCV / CPI / VIR
• Bilans d’opération / prévisionnels / marges
• Compta à l’avancement
• Contrôle de gestion en promo

✅ Tu sais structurer, expliquer, vulgariser

✅ Tu es à l’aise avec des équipes produit / tech

✅ Tu viens du terrain ou d’un acteur du secteur

⚡ Bonus qui font la diff

• Expérience chez un promoteur (indispensable, on ne triche pas)
• Sensibilité outils / SaaS / digital / IA
• Envie de faire bouger les lignes (pas juste exécuter)

Pourquoi ce job est différent

• Full remote (oui, vraiment)
• Impact direct sur un produit utilisé par des pros
• Pas de bullshit → tu construis quelque chose d’utile
• Équipe agile, rapide, impliquée
• Poste hybride rare (métier + produit + vision)