Médecin du travail (H/F)

Notre client, un acteur public régional structuré et reconnu pour son engagement en santé au travail, renforce son équipe de médecins pour couvrir un périmètre large d'intervention auprès de collectivités locales. Il s'agit d'un environnement stable, humain, sans astreinte, avec de vraies conditions favorables à l'équilibre vie pro/vie perso.

Vos missions :

Visites médicales et prévention individuelle

- Réalisation des visites d'information et de suivi, visites périodiques et de reprise

- Suivi médical de proximité en lien avec les agents et les employeurs

- Conseils en prévention individuelle, adaptation de poste, suivi des agents à risques

Travail en équipe pluridisciplinaire

- Réunions de coordination hebdomadaires avec les infirmiers, conseillers en prévention, ergonome, assistante sociale, psychologue du travail

- Participation au travail collectif de secteur (réunions de terrain, accompagnement des collectivités)

Tiers-temps et actions collectives

- Visites de terrain dans les collectivités

- Conseils aux DRH et encadrants locaux

- Participation à des instances, ateliers ou groupes de travail selon les besoins

Implication dans les projets de promotion de la santé au travail (ateliers, séminaires, journées santé...)

Requirements

- Médecin du travail diplômé et inscrit à l'Ordre des Médecins

- Une première expérience en service de santé au travail (privé ou public) est un plus

- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des contextes variés

- Rigueur, pédagogie, appétence pour les projets transversaux

Benefits

- Un environnement de travail structuré, stable et sans urgences permanentes

- Poste contractuel (contrat de 3 ans renouvelable, CDI après 6 ans - ou CDI immédiat si déjà titulaire FPT)

- Des horaires réguliers et souples, organisés sur 5 jours (lundi-vendredi) 8h30-12h / 13h/16h30 - 9h30-15h30

- Pas d'astreinte

- Jusqu'à 16 RTT/an

- Rémunération indicative : entre 95 000 € et 105 000 € bruts annuels selon profil

- Véhicule de service avec remisage à domicile

- Mutuelle + prévoyance proposées avec participation employeur

- Titres-restaurant (9 € par jour, pris en charge à 60 %)

- Accès au CNAS

- Indemnité télétravail

- Forfait mobilité durable

- Temps partiel possible