ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
EN BREF : ASSISTANT ADMINISTRATIF & ACCUEIL H/F - ASAP - CDI- BORDEAUX - 2000-2200€ BRUT MENSUEL
Vous êtes en recherche active dun poste en CDI à Bordeaux dans ladministratif ? Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) & polyvalent(e) ? Vous aimez le relationnel, accueillir et orienter, et vous parlez bien anglais ? Ce poste est fait pour vous =>
Camille, notre spécialiste du recrutement en finance, rh & paie, recherche pour son client, situé à Bordeaux Nord, un profil dAssistant(e) Administratif & daccueil H/F, en CDI à pourvoir dès que possible.
=> Mon client : belle structure, qui prône des valeurs telle que la bienveillance et la proximité avec ses collaborateurs, qui mets en place de beaux avantages et où on se sent bien.
=> Les avantages :
- Poste en CDI de 7H20 / Jours + 10 RTT
- Horaires : 09h00- 12h30 - 14h00 à 17h20 - Rémunération : 2000€ brut à 2200€ brut mensuel,
- 13ème mois
- Prime de participation
- Prime dintéressement,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle prise en charge à 70%,
- CSE,
=> Les missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients, des collaborateurs, des partenaires,
- Réception et traitement du courrier,
- Gestion des mails et filtrage des mails,
- Participation à lorganisation dévènements,
- Support au service RH pour la gestion de la flotte de véhicules de fonctions, des visites médicales,
- Support du service informatique et logistique en administratif,
- Support du service comptabilité pour la gestion des factures,
- Gestion des livreurs et du facteur,
- Entraide à la direction et aux différents services du siège social
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes de nature communicant(e), aidant(e) et très polyvalent(e) dans des tâches administratives.
La rigueur, l'organisation, la planification des tâches vous définissent,
Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et bienveillant.
Vous avez un minimum 1 an ou 2 dans l'administratif et vous parlez bien l'anglais.
=> Processus de recrutement :
1er entretien avec notre Consultante en recrutement Camille,
2ème entretien avec la DRH / DG
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