Technicien de maintenance H/F

À propos de notre client:

Notre client évolue dans le secteur agroalimentaire, au sein d'un environnement orienté performance, qualité et sécurité. L'entreprise valorise la coopération, l'amélioration continue et l'engagement de ses équipes. Implantée sur Bordeaux, elle propose un cadre structuré et évolutif permettant au·à la Technicien·ne de Maintenance de développer ses compétences et de contribuer activement au bon fonctionnement des installations.

Description du poste:

En tant que technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités consisteront à :

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions adaptées.
• Respecter et appliquer l'ensemble des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
• Effectuer les contrôles, réglages et opérations de graissage.
• Assurer le suivi et la mise à jour des enregistrements techniques via les outils numériques.
• Contribuer aux audits, contrôles réglementaires et actions d'amélioration.
• Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·rice·s.
• Accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions.
• Proposer des optimisations visant à fiabiliser les installations.
• Garantir une communication fluide avec l'équipe maintenance et les autres services.

Horaires : 2x8

Profil recherché:

Le profil recherché pour ce poste :

• Vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe ;
• Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 années dans la maintenance ;
• Vous maîtrisez les outils et techniques de diagnostic et de réparation ;
• Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique ;
• Vous savez lire et interpréter des plans techniques et des schémas ;

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut entre 32 000 € et 37 000 € ;
• Un 13ème mois inclus dans votre rémunération ;
• Une prime de vacances (1300€) et une épargne salariale ;
• 23 jours de RTT
• Des avantages liés à l'ancienneté.
• Une mutuelle d'entreprise