Responsable d'Exploitation H/F

CRIT
Bordeaux

à propos de l’entreprise

Nous accompagnons un acteur majeur de l'aménagement urbain dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation, en charge du pilotage d'un parc de mobiliers urbains à l'échelle régionale.

Rattaché(e) au Directeur Technique Régional basé à Toulouse, vous prenez la responsabilité de l'exploitation d'un parc de mobiliers urbains sur la région Nouvelle-Aquitaine, avec un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la gestion de projets travaux et le management d'équipes terrain.

Description du poste

Pilotage de projets & travaux :
Gestion des chantiers d'installation et de rénovation de mobiliers urbains
Consultation et sélection des fournisseurs / sous-traitants
Planification et coordination des interventions
Interface directe avec les clients
Suivi budgétaire et reporting d'activité

Management d'équipes :
Encadrement des responsables d'équipes opérationnelles
Organisation et optimisation de l'activité terrain
Participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Développement des compétences et accompagnement des équipes
?? Méthodes & performance
Mise en place et suivi des indicateurs de performance
Analyse des problématiques terrain et amélioration continue
Déploiement de projets d'exploitation (locaux et nationaux)
Capitalisation des retours d'expérience chantier
Animation de formations (sécurité, efficacité opérationnelle)

Missions transverses :
Contribution à l'amélioration des méthodes et outils (notamment sécurité)
Support technique auprès des agences d'exploitation
Gestion des services généraux des bâtiments

Environnement technique :
Gestion d'un parc de mobiliers urbains (installation, maintenance, rénovation)
Pilotage de chantiers multi-sites
Encadrement d'équipes terrain
Interface avec sous-traitants, fournisseurs et clients publics/privés
Utilisation d'outils de gestion type ERP (SAP apprécié)

Formation ingénieur ou Bac+4/5
Première expérience significative en :
gestion de travaux / exploitation
management d'équipes terrain
Appétence pour le pilotage de projets et la gestion budgétaire
Sens opérationnel, leadership et capacité d'organisation
À l'aise dans des environnements multi-interlocuteurs

Les + du poste :
Périmètre régional avec autonomie
Poste complet mêlant terrain, management et gestion de projets
Environnement structuré avec enjeux d'optimisation et de performance
Rôle clé dans l'exploitation et l'amélioration continue

informations supplémentaires

  • Expérience requise : 5 à 10 ans
Publié le 2026-04-03

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