responsable informatique Produits SIRH - pré-embauche H/F (IT)

Notre client dans le secteur Immobilier recherche un/une Responsable Produits SIRH H/F Mission de pré-embauche Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d?Information, un groupe de dimension nationale recherche un Responsable Produits SIRH H/F pour piloter et faire évoluer les solutions couvrant le cycle de vie des collaborateurs. Cette mission s?inscrit dans une logique de pré-embauche : démarrage en mission (freelance / prestation), avec objectif d?intégration en CDI à l?issue. Le poste est rattaché au Responsable de Domaine SI Métier et s?inscrit dans un environnement structuré, multi-acteurs et fortement transverse (RH / IT / Sécurité). Périmètre fonctionnelLe périmètre couvre les produits et outils suivants : SIRH (c?ur RH, talents, recrutement, formation, paie, gestion des temps) Gouvernance des identités (IGA / IAM) : onboarding / offboarding collaborateurs ITSM (outil de ticketing et de gestion des demandes ? type Jira) Outils connexes du cycle de vie collaborateur : notes de frais, moyens généraux, etc. Objectifs de la missionLe Responsable Produits SIRH est garant : du bon fonctionnement des solutions de leur évolution fonctionnelle et technique de leur adoption par les métiers de leur alignement avec les principes d?architecture SI du Groupe Missions principales4.1 Maintien en conditions opérationnelles (Run)Suivi des incidents, anomalies et correctifs Pilotage des montées de version Respect des SLA et de la qualité de service Coordination avec éditeurs et intégrateurs 4.2 Support applicatifPrise en charge du support N2 / N3 Mise à disposition et mise à jour de la documentation pour le support N1 4.3 Pilotage produit & roadmapConstruction et pilotage de la roadmap applicative Priorisation des évolutions fonctionnelles et techniques Mise en ?uvre des projets d?évolution du périmètre Garantie de la cohérence avec l?architecture SI cible 4.4 Adoption & knowledge managementGarantie de l?exhaustivité de la documentation produits Diffusion des bonnes pratiques d?utilisation Rôle d?ambassadeur des produits auprès des métiers 4.5 Gestion des fournisseurs & budgetPilotage des prestataires (contrats, SLA, qualité des livrables) Contribution au suivi et au respect du budget du périmètre Profil candidat: Expertise confirmée sur une ou plusieurs solutions SIRH Expérience sur des projets structurants RH Capacité à prendre en charge des outils transverses hors SIRH pur (IGA/IAM, ITSM, etc.) Habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (RH, IT, Sécurité, prestataires) Qualités attenduesExcellent relationnel métier Capacité à écouter, challenger et prioriser les besoins Autonomie, adaptabilité Esprit d?équipe, sens de l?initiative Forte orientation qualité et pragmatisme Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience IGA / IAM concrète, Culture ITSM & outils de ticketing (Jira), Capacité à structurer sans sur-processer, Vision long terme & posture ?pré-CDI?