COMMERCIAL INDÉPENDANT B2B H/F

À propos de nous Conseillers stratégiques Commerciaux Indépendants (H/F) Développement commercial stratégique BtoB – Activité à forte valeur ajoutée Présentation de l'entreprise Notre client, acteur reconnu dans les secteurs du service client et du conseil, accompagne ses partenaires professionnels dans l'optimisation de leur performance. L'entreprise offre un environnement stimulant, ouvert à l'innovation, et valorise l'autonomie ainsi que l'esprit d'initiative de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, une structure indépendante en forte croissance recherche des conseillers stratégiques commerciaux indépendants (H/F) pour renforcer son activité commerciale en Gironde (33). L'objectif est de développer un réseau de partenaires commerciaux autonomes sur un modèle flexible, évolutif et basé sur la performance. Vous avez le commerce dans la peau et la fibre dans le conseil et l'accompagnement stratégique des dirigeants ? Vous aimez convaincre, créer du lien et transformer une conversation en opportunité ? Que vous soyez commercial expérimenté ou jeune diplômé d'une école de commerce prêt à faire vos preuves sur le terrain, cette opportunité est faite pour ceux qui veulent apprendre vite, performer et évoluer. Si cette opportunité correspond à votre profil et à vos ambitions, vous êtes invité(e) à candidater afin d'échanger sur votre intégration potentielle au sein de cette activité. Mission En tant que Conseiller stratégique commercial indépendant, vous êtes en charge du développement commercial BtoB :

• Prospection et acquisition de nouveaux clients BtoB
• Identification des besoins et qualification des opportunités
• Présentation d'offres à forte valeur ajoutée
• Développement et suivi d'un portefeuille clients
• Construction d'une relation commerciale durable
• Contribution active à la croissance de l'activité

Profil Votre profil Vous avez le commerce dans la peau et une réelle fibre sur le conseil et l'accompagnement auprès des dirigeants ? Vous aimez convaincre, créer du lien et transformer une conversation en opportunité ? Que vous soyez commercial expérimenté ou jeune diplômé d'une école de commerce prêt à faire ses preuves sur le terrain, cette opportunité s'adresse à des profils souhaitant apprendre vite, performer et évoluer. Expérience & compétences techniques · 5 à 10 ans d'expérience minimum en stratégie d'entreprise Savoir-être attendus

• Esprit entrepreneurial : autonomie, initiative, responsabilités
• Orientation résultats : culture de la performance et du challenge
• Aisance relationnelle : création rapide de lien et de confiance
• Écoute et posture conseil : compréhension des besoins clients
• Persévérance : résilience face aux refus et cycles de vente
• Agilité : adaptation aux interlocuteurs et environnements BtoB
• Rigueur personnelle : organisation et gestion autonome
• Curiosité : envie d'apprendre et de progresser en continu

Ce que nous proposons

• Un modèle 100 % indépendant au démarrage (portage possible)
• Possibilité d'évolution vers un CDI selon vos résultats et votre souhait
• Une activité flexible, sans contraintes de secteur ou de méthode rigide
• Une rémunération exclusivement basée sur la performance, sans plafond
• Une formation stratégique complète assurée par le fondateur
• Un accompagnement structuré pour favoriser la réussite terrain
• Une activité en forte croissance avec de réelles perspectives
• Déplacements chez les clients

Outils et accompagnement

• Formation initiale opérationnelle et continue pour performer sur le long terme
• Support méthodologique
• Accompagnement régulier à la montée en compétence
• Organisation souple orientée autonomie et performance
• Accès progressif à des opportunités commerciales selon implication

Participation à la vie réseau pro

• Participation régulière à des réseaux professionnels
• Afterwork business afin de développer votre réseau
• Création d'opportunités commerciales et développement d'activité

Rémunération Commissionnement

• 12 % de commission sur les ventes réalisées
• Évolution possible à 15 % selon performances et implication
• Bonus complémentaires selon objectifs atteints
• Rémunération variable non plafonnée

Revenus estimés

• 3 000 € brut mensuels pour un profil débutant ou en montée en puissance
• 6 000 € à 12 000 € brut mensuels pour un profil performant
• Au-delà pour les profils très performants
• Rémunération annuelle estimée : 40 k€ à 100 k€