Aide soignant cdd 12 heures neuroreanimation - h/f

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La Direction Générale , située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

Description du poste :

Principales activités

- Accueillir les patients et leurs familles

- Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC

- Assurer la continuité des soins

- S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins

- Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille

- Assurer les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec les IDE

- S’inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l’autonomie des patients

- Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire des patients

- Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique

- Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux

- Assurer la logistique concernant la réanimation

- Assurer l’entretien de l’environnement des patients en collaboration avec l’équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients

- Assurer les prestations hôtelières

- Assurer l’encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l’unité, nouveaux personnels

- Participer aux projets de l’unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins

Missions spécifiques/Particularités du poste

- Connaître les différents régimes alimentaires

- Mettre en œuvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients

- Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE

- Connaître, respecter et appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie

- Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d’un box

- Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques

Relationnelles

- Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire

- Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe

- Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles

- Faire preuve de rigueur et de dynamisme

- Respecter la confidentialité et le secret professionnel

- S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation et d’Evaluation des Pratiques Professionnelles

Organisationnelles

-Démontrer des capacités d’adaptation dans l’organisation des soins et Réanimation

- Être capable d’organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d’initiative

- Connaître et respecter les limites de ses fonctions.

CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO 06 21 63 82 02

Profil recherché :

Travailler en équipe et en binôme IDE/AS

Avoir le sens de l’organisation

Avoir le sens relationnel

Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation

Être rigoureux

Gérer son stress