Data engineer (F/H)

Le poste :

Vous allez opérer au sein d'une équipe où vous serez chargé d'intervenir sur l'ensemble des activités de mise en œuvre de la roadmap Data / IA en collaboration avec les autres membres de l'équipe (Ingénieur BI / IA, Tech Lead, Architecte) et de demandes de maintenance évolutive et corrective.

Stack technique :
- Repository : Gitlab, TFS
- DB : SSMS, Snowflake, MongoDB, Azure Blobs
- ETL & Flux : Python, OPCON
- Data vision / Reporting : Power BI
- Tooling : uv, Postman, VsCode

Analyse et Conception :
- Enrichir la roadmap existante
- Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins
- Elaborer le backlog et rédiger les éléments associés
- Développement

Modélisation et analyse des données :
- Assurer le développement et la réalisation des fonctionnalités avec les langages appropriés dans le respect des normes en place
- Participer l'évolution du socle technique (ETL, dataflow, datalake, CI/CD ...)
- Rédiger la documentation technique
- Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective
- Design et réalisation des reports en collaboration avec les clients

Tests :
- Préparer et réaliser les tests unitaires
- Identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels
- Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests

Livraisons :
- Préparer et assurer la livraison via les pipelines jusqu'à l'environnement de production
- Communiquer sur le suivi de livraison
- Préparer la documentation associée
- Analyser et corriger les erreurs de livraisons
- Monitoring et remédiation Monitorer la plateforme de production
- Remédier à l'incidentologie

Autres activités :
- Fournir un support / accompagnement technique aux autres membres de l'équipe
- Réaliser le reporting de son activité
- Contribuer à l'estimation des charges d'un projet ou une demande d'évolution

Profil :

3 ans d'expérience en tant que développeur DATA
Bonne communication
Sens de l'initiative
Esprit analytique

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
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Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
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