Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de...
Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les Conseillers en Economie Sociale et Familiale / Maîtresses de Maison (H/F) assurent l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif des jeunes.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement pendant un congé maternité un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) sur le site de Bordeaux.
Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31/08/2026 afin de permettre une période de passation.
Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis, en équipe avec les autres intervenants (prévôt, maîtresse de maison, animateur socio-éducatif, formateurs, enseignants, bénévoles...) et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement
Contribuer à l'animation de la maison en lien avec l'animateur socio-éducatif
Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :
D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle,
De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités
Qui êtes vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état conseiller en économie sociale et familiale (H/F) de Niveau II ou d'un BTS économie Sociale et familiale
Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs.
Vous avez connaissance du cadre règlementaire en foyer de jeune travailleur et résidence sociale.
Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire.
Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association, alors postulez !
Ce Que Nous Offrons
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
Un CSE en ligne avec de nombreux avantages
La prise en charge partielle des transports en commun
Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
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