Responsable Administratif et Financier H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

selon expérience

Descriptif de l'emploi

L’Association COS de Bordeaux Métropole recrute son/sa Responsable Administratif et Financier.

Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance. Vous contribuez activement au développement de l’association, dans le respect du projet associatif et des attentes des adhérents.

Véritable pilote administratif, financier et managérial, vous encadrez une équipe de 7 agents et veillez à la bonne réalisation des actions et activités de l’association, dans le respect des cadres réglementaires et budgétaires.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales :

Pilotage stratégique et vie associative :
- Mettre en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’administration et des Assemblées Générales.
- Préparer et coordonner les instances statutaires (Bureau, CA, AG, commissions, groupes de travail).
- Proposer et développer de nouveaux projets et activités.
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle et en analyser les impacts pour la structure.
- Représenter l’association en tant que ressource auprès des partenaires.

Gestion administrative et financière :
- Élaborer la stratégie financière à moyen et long terme.
- Construire et suivre le budget, dans sa globalité et par ligne budgétaire.
- Superviser la gestion comptable et budgétaire en lien avec le Trésorier, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Clôturer les comptes annuels.
- Rédiger le rapport d’activités et le rapport financier.
- Superviser les démarches administratives : déclarations, demandes de subventions, bilans et évaluations de projets.
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banque, fournisseurs, prestataires...) et les services de Bordeaux Métropole.

Management et organisation :
- Encadrer et animer une équipe de 7 agents.
- Organiser la répartition du travail, la priorisation des tâches, optimiser les procédures internes.
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
- Favoriser une dynamique collective autour du projet associatif.
- Rendre compte régulièrement de la gestion au Président et au Bureau.

Profils recherchés

- Solide expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur associatif.
- Expérience de travail partenarial avec les services métropolitains
- Connaissances juridiques et réglementaires liées au fonctionnement associatif appréciées.
- Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Force de proposition et capacité de conviction.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts variés (élus, adhérents, partenaires, salariés).
- Adaptabilité, résistance au stress et sens des responsabilités.
- Pédagogie, ténacité et esprit collaboratif.

Ce poste n'est ouvert qu'aux agents titulaires et qui ne sont pas en période de stage.
A l'issue du processus de recrutement, le candidat choisi sera recruté par Bordeaux Métropole puis mise à disposition de l'association COS BM.