Assistant collaborateur d’étude MJ/LJ F/H

Description

Au sein d’une étude de mandataire et liquidateur judiciaire, vous intervenez au cœur de l’activité, en appui direct des mandataires judiciaires, dans la gestion opérationnelle des procédures collectives.
Le poste couvre un double périmètre, à la fois technique et humain :

• le droit social appliqué aux entreprises en difficulté, notamment la gestion des licenciements économiques et l’accompagnement des salariés ;
• la gestion administrative et comptable liée aux procédures (honoraires, taxation, clôture des dossiers)

MISSIONS :
1 - Droit social – Procédures collectives

• Gestion des licenciements économiques dans le cadre des procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire)
• Accompagnement et information des salariés licenciés tout au long de la procédure
• Interface avec les organismes et partenaires institutionnels : France Travail, Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), Inspection du travail, AGS / CGEA
• Constitution, suivi et mise à jour des dossiers sociaux :contrats de travail, ancienneté, situations individuelles, calcul des indemnités légales et conventionnelles,
• Rédaction et gestion des documents de rupture et documents de fin de contrat
• Suivi des délais légaux et sécurisation des procédures sociales

2- Gestion comptable et financière de l’activité

• Calcul et suivi des honoraires liés aux procédures
• Préparation des éléments nécessaires aux demandes de taxation
• Suivi du recouvrement des comptes clients
• Participation à la clôture administrative et financière des dossiers
• Classement et archivage dématérialisé des dossiers

3- Missions transverses

• Gestion simultanée de plusieurs dossiers et priorisation des urgences
• Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers de l’étude
• Travail en coordination étroite avec les mandataires judiciaires et les autres collaborateurs

Exigences

Formation
Bac +2 minimum, idéalement : BTS Gestion de la PME / BTS Comptabilité et Gestion / BUT / DUT Carrières juridiques / Licence en droit, droit social ou gestion
Aucune spécialisation préalable en procédures collectives n’est exigée. L’étude accompagne la montée en compétences du collaborateur et finance une formation diplômante de type DU, en lien avec l’activité (procédures collectives, droit social, entreprises en difficulté).

Expérience
Une première expérience en environnement juridique, social ou administratif structuré est appréciée : étude de mandataire ou liquidateur judiciaire, cabinet d’avocats, étude d’huissier, greffe, administration ou cabinet comptable. Les profils débutants sont bienvenus, sous réserve d’une forte appétence pour le droit social, d’une capacité à gérer des sujets complexes et d’une volonté de s’inscrire dans un parcours professionnalisant de moyen terme.

Savoir-être

• Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité
• Capacité à évoluer dans un environnement juridiquement exigeant et émotionnellement sensible
• Qualités relationnelles et posture d’accompagnement auprès de salariés en situation de fragilité
• Organisation, gestion des priorités et respect strict des délais procéduraux
• Capacité d’apprentissage, curiosité intellectuelle et engagement professionnel
• Esprit d’équipe et loyauté vis-à-vis de l’étude

Avantages

Salaire annuel brut entre 22.8K/25.2K + prime de 13ème mois + intéressement + tickets restaurant + abonnement WELLPASS (ex GYMLIB)