Technicien de maintenance sur éolienne (H/F)

Entreprise :

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique.
Vous aurez ainsi l'occasion d'intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1.
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2.
Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3.
Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4.
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5.
Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6.
Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est étend ses interventions en photovoltaïque sur la moitié est de l'Aquitaine, principalement en grands déplacements.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e :

Technicien de Maintenance photovoltaïques
- GD
- (H/F)

Rattaché(e) à un chargé d'affaires qui va planifier, coordonner et piloter vos interventions, vos missions principales seront de :

Contrôler et Suivre vos interventions,

Assurer le dépannage et l'entretien correctif,

Faire la maintenance Préventive HTA / BT / TBT,

Assurer la maintenance de nettoyage et l'entretien prédictif.

Plus précisément, vous aurez en charge de :

• Planifier les interventions en concertation avec le chargé d'affaires,
• Organiser les interventions (besoins en matériels et outillages),
• Réaliser les prestations prévues aux contrats (travaux, entretiens, maintenance, dépannages),
• Apporter des réponses aux problèmes techniques des clients,
• Etablir et renseigner les fiches d'interventions,
• Informer toute dérive ou anomalies constatées,
• Veiller et se conformer aux procédures de sécurité,
• Réaliser l'entretien et les petits travaux de maintenance,
• Etre pro-actif dans l'esprit (en interne et en externe),
• Participer à l'amélioration continue de votre activité par la définition de nouvelle tâche de maintenance,
  Produire un reporting formalisé de suivi d'activité technique.
• Réaliser le suivi et l'analyse des indicateurs d'indisponibilités des centrales.
• Des déplacements en grands déplacements sur la moitié de l'Aquitaine sont à prévoir pour mener à bien les missions décrites.
  Des périodes d'astreinte sont aussi à définir.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou BTS en électrotechnique.
Vous êtes par ailleurs fortement sensibilisé(e) et impliqué(e) sur les aspects de sécurité et de qualité.
Une connaissance dans la maintenance d'ouvrages de distribution électrique (si possible solaire, HTA ou HTB) de 2 à 4 ans est requise.

La connaissance du secteur et une expérience dans la maintenance des centrales photovoltaïques, une connaissance des onduleurs et des convertisseurs de puissance seront des atouts pour votre candidature.

Enthousiaste, autonome et force de proposition, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et avez une vraie approche 'satisfaction client' de chaque situation tout en appréciant le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI en Grands déplacements

Avantage Groupe :

• Prime vacances 30%,
• Prime d'ancienneté,
• Véhicule de fonction,
• Indemnité repas,
• Accord d'intéressement,
• Accord de participation,
• Mutuelle avantageuse,
• Œuvres sociales CSE,
• Contrat prévoyance et
• Ambiance familiale/conviviale !