Chargé d’Affaires Maintenance CVC H/F

Olivier Mery
Bordeaux

Présentation de l'entrepriseBienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Notre client est une PME reconnue dans le génie climatique et la performance énergétique , spécialisée dans les travaux, la maintenance et l’optimisation des installations CVC .

L’entreprise intervient auprès d’acteurs majeurs du tertiaire, de l’industrie, du secteur hospitalier et pharmaceutique , avec un objectif clair : améliorer la performance énergétique des installations et garantir leur fiabilité dans le temps.

Forte d’une équipe de plus de 250 collaborateurs , elle s’appuie sur des valeurs fortes :

service client, qualité technique, engagement des équipes et accompagnement durable des clients.

Présentation du poste

Votre mission

Dans le cadre du développement de l’activité maintenance, vous prenez en charge la gestion d’un secteur maintenance CVC et l’encadrement d’une équipe de techniciens.

Vous pilotez les contrats de maintenance et assurez la satisfaction client sur votre portefeuille.

Vos responsabilités Pilotage de la maintenance
  • Organiser les interventions de maintenance préventive avec votre équipe
  • Prioriser les dépannages et coordonner les interventions urgentes
  • Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC
Encadrement d’équipe
  • Manager une équipe d’environ 7 techniciens CVC
  • Apporter un support technique sur les interventions complexes
  • Accompagner les techniciens dans l’amélioration continue des interventions
Relation client
  • Assurer le suivi technique et contractuel des clients
  • Conseiller les clients dans la gestion et l’optimisation de leurs installations
  • Présenter les bilans d’activité et rapports périodiques
Gestion financière et commerciale
  • Établir les devis et propositions techniques
  • Suivre la rentabilité de votre portefeuille
  • Participer au développement et à la fidélisation des clients
Gestion opérationnelle
  • Commander le matériel nécessaire aux interventions
  • Suivre les petits travaux liés aux contrats de maintenance
  • Assurer le bon fonctionnement global de votre secteur

Profil recherché

Profil recherché Formation

Formation spécialisée en génie climatique à partir de :

  • BTS Génie Climatique / Fluides Énergies Environnements
  • DUT Génie Thermique
  • Licence professionnelle CVC ou équivalent
Expérience

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du CVC sur un poste tel que :

  • Chargé d’affaires CVC
  • Responsable d’affaires CVC
  • Responsable maintenance CVC

Une expérience préalable comme technicien CVC est fortement appréciée.

Expertise technique attendue

Solide connaissance des installations CVC :

  • Pompes à chaleur (PAC)
  • DRV / VRV
  • Groupes d’eau glacée
  • Centrales de traitement d’air (CTA)
  • Chaufferies
  • Installations de petite à forte puissance
Compétences clés
  • Gestion de contrats de maintenance
  • Pilotage d’activité technique
  • Management d’équipe technique
  • Relation client
  • Chiffrage et devis
  • Organisation des interventions
Qualités recherchées
  • Leadership technique
  • Sens du service client
  • Organisation et rigueur
  • Capacité d’analyse
  • Esprit d’équipe
Conditions

💰 Salaire : 40 000 – 45 000 € brut annuel dont variable

🕒 39h / semaine

🚗 Véhicule de service

🍽 Tickets restaurant (prise en charge 60 %)

🩺 Mutuelle entreprise (prise en charge 60 %)

💰 Prime annuelle sur objectif

🏖 Prime de congés payés (30 % de l’indemnité)

Organisation

👥 Management direct : 7 techniciens CVC

📍 Secteur : Bordeaux et périphérie

🚗 Déplacements régionaux : 1 à 2 fois par semaine

Processus de recrutement
  • 1 entretien RH
  • 1 entretien avec le responsable d’activité
  • Test technique

Publié le 2026-03-10

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