Apprenti.e chargé de développement et partenariats

Tu as envie de mettre ton énergie au service d’une cause sociale et environnementale ? Ton quotidien professionnel doit mêler challenge et sens au travail ?

Nous t’attendons !

Au Relais Gironde nous sommes 130 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien :

• Contre l’exclusion par la création d’emplois
• Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de textiles d’occasion.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP, viens nous découvrir sur les réseaux sociaux !

Ta mission, si tu l’acceptes : Devenir notre ambassadeur/ambassadrice

En binôme avec la Chargée de développement de la collecte (future tutrice), ton rôle est de développer de nouveaux partenariats et d’assurer la coordination entre Le Relais et les partenaires de notre parc de bornes (pour collecter les vêtements).

Concrètement, tu participeras à :

• Développer notre réseau de partenaires : tu identifieras et prospecteras de nouveaux partenaires potentiels pour poser des bornes, négocieras et mettras en uvre de nouvelles collaborations pour étendre notre impact.
• Cultiver des relations durables : tu seras l’interlocuteur privilégié de nos partenaires actuels, assurant leur fidélisation à travers des visites de terrain et un suivi téléphonique personnalisé. En fonction de leur besoin, tu pourras leur proposer des solutions sur mesure en lien avec l’équipe de la collecte. Tu seras ensuite chargé.e de la gestion et du suivi de ces actions (ex : déplacement de bornes).
• Contribuer à la stratégie de l’entreprise : tu participeras aux stratégies d’optimisation de la pose des bornes et à l’amélioration de la qualité des textiles collectés.
• Être notre porte-parole : tu représenteras Le Relais Gironde lors d’évènements, renforçant ainsi notre visibilité.
• Piloter tes actions : tu assureras le reporting de ton activité (sur notre CRM) pour mesurer l’impact de tes actions.

Les conditions de l’aventure :

• Contrat d’apprentissage 1 an (bac +3 à 5)
• A partir de septembre 2025
• Localisation : Bordeaux (33) + déplacements fréquents dans les départements 33, 16, 17, 24, 40, 47. Une voiture de service est mise à ta disposition.
• Rémunération : minimum légal en vigueur, bon de réduction mensuel en boutique
• Perspectives d’évolution

Processus de recrutement :

• 1er entretien téléphonique avec le service RH
• Entretien avec la chargée de développement collecte (future tutrice) et la Responsable RH