Gestionnaire de Stock F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Gestionnaire de Stock F/H pour intervenir au sein d'un environnement logistique et technique. Vous contribuerez à la gestion, au contrôle et à l'optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des matériels tout en limitant les risques de rupture et de surstock.

Vos missions

• Assurer le suivi des entrées et sorties de stocks.
• Contrôler la qualité et l'état des matériels stockés.
• Réaliser et participer aux inventaires périodiques.
• Gérer les stocks de matériels en entrepôt (FSL) et dans les véhicules d'intervention.
• Extraire et analyser les données relatives aux mouvements de stocks.
• Identifier les anomalies, en analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la traçabilité des équipements et des matériels.
• Consolider les états de stocks avec les différents interlocuteurs opérationnels.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration de la gestion des stocks.
• Synthétiser et communiquer les résultats des inventaires et des contrôles réalisés.
• Veiller au respect des seuils de réapprovisionnement et des délais de traitement.

Technical skills

• Gestion des stocks et des inventaires.
• Analyse des mouvements de stocks et traitement des anomalies.
• Connaissance des méthodes de gestion des stocks et des flux logistiques.
• Maîtrise des procédures d'approvisionnement et de livraison.
• Compréhension des schémas de flux logistiques.
• Connaissance des matériels informatiques et équipements sérialisés ou non sérialisés.
• Maîtrise des protocoles de vérification des matériels.
• Suivi des seuils de stock et gestion des approvisionnements.
• Capacité à proposer des actions d'optimisation et d'amélioration continue.

Soft skills

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens des priorités.
• Excellentes capacités de communication.
• Bon relationnel et sens du service.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et capacité à être force de proposition.

Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise, évoluer dans des environnements techniques variés et contribuer activement à la performance des opérations logistiques de nos clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.