Responsable commercial

Mon client, filiale française d'un groupe italien spécialisé dans les outils diamantés et machines de coupe/carottage pour le bâtiment, connaît une croissance forte et régulière depuis plus de 20 ans. Reconnue pour la qualité de ses produits, sa proximité terrain et une approche commerciale simple et transparente, l'entreprise poursuit son développement sur le marché français. Pour accompagner cette expansion, elle recherche aujourd'hui un Responsable de Secteur dynamique, structuré et ambitieux. Vos missions clés En véritable chef d'orchestre sur votre zone, vous aurez pour mission de développer et animer le business local, tout en accompagnant vos équipes : Développer de nouveaux points de vente : prospection active auprès d'enseignes régionales, indépendants et groupes. Ouvrir des points de vente via les présentoirs : installations stratégiques pour maximiser visibilité et rotation. Renforcer et exploiter les partenariats existants : consolider la couverture commerciale et ancrer la présence de la marque. Accompagner la croissance du portefeuille clients : suivi du CA, développement du panier moyen. Négocier et conclure de nouveaux partenariats commerciaux : accords avec enseignes locales ou régionales à potentiel. Organiser et piloter les animations commerciales en binôme avec les démonstrateurs : garantir la transformation commerciale sur le terrain. Manager et accompagner vos équipes : suivi des KPIs, coaching, pilotage des plans d'action. Contrat : CDI - Temps plein, garantissant une vraie stabilité. Rémunération : un fixe attractif + primes motivantes liées à vos performances. Avantages : Voiture de société (ou indemnités kilométriques selon votre situation), Remboursement des repas & hébergements lors des déplacements, Mutuelle performante, RCC. Environnement stimulant : produits techniques et innovants, formation complète et accompagnement solide, culture d'entreprise basée sur la confiance, la simplicité et le respect du terrain. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de secteur commercial et en développement de portefeuille clients. Solide capacité à prospecter, négocier et fidéliser différents types de partenaires. Qualités de management pour coacher, fédérer et piloter une équipe terrain. Autonomie, organisation et vision stratégique. Connaissance du secteur du bâtiment ou des produits techniques serait un vrai plus.