GenAI Engineer (F/H/NB) Ajouter aux favoris
Nos chiffres clés :
- 950 consultants passionnés par la tech et augmentés par l'IA.
- 8 agences en France, au Luxembourg et en Belgique.
- Partenaire Anthropic Select au sein du Claude Partner Network.
- 15 ans de partenariat avec Google Cloud, AWS, Microsoft, Databricks, Confluent...
- +5000 personnes formées par an via le SFEIR Institute.
• À propos de la mission En tant qu'Expert & Trainer GenAI, tu t'inscris à la croisée de l'ingénierie logicielle, de la formation d'élite et du conseil stratégique. Tu es le garant de la mise en œuvre pragmatique et sécurisée de l'IA chez nos clients.
Architecture & Ingénierie GenAI Tu concois, pilotes et déploies des architectures GenAI robustes et prêtes pour la production :
- Model Engineering & Contexte : Arbitrage et choix des LLMs (Claude, Gemini, GPT, Open Source), optimisation des paramètres (fenêtre de contexte, context caching, system prompts) et maîtrise du Model Context Protocol (MCP).
- Pipelines Avancés & RAG : Conception de stratégies de retrieval complexes (chunking, bases vectorielles, GraphRAG, hybride) et orchestration de workflows agentiques (LangChain, LangGraph, Google ADK, patterns ReAct).
- Industrialisation & FinOps : Évaluation de la fiabilité (LLM-as-a-judge), maîtrise des coûts au token, guardrails de sécurité (AI Act, prompt injection, étanchéité des données) et déploiement multi-cloud (Vertex AI, Bedrock, Azure OpenAI).
- Agentic Coding : Acculturation aux workflows de développement assisté (Specify - Plan - Tasks - Implement - Validate) via des outils comme Claude Code, GitHub Copilot ou Gemini CLI.
- Standardisation d'équipe : Diffusion des bonnes pratiques de gestion de contexte (CLAUDE.md, règles modulaires, génération de tests) et création de serveurs MCP sécurisés.
- Pédagogie & Regard Critique : Vulgarisation adaptative (du décideur à l'ingénieur) tout en insufflant une culture de la sécurité (code review, vulnérabilités) et du maintien des compétences en dev classique.
- Cadrage & Roadmap : Animation d'ateliers d'idéation, priorisation des cas d'usage (Quick Wins vs Chantiers structurants) et construction du business case pour les sponsors.
- Architecture de Solutions : Arbitrages Build vs Buy, conception de couches intermédiaires (Context Graphs) pour maîtriser la dette technique et l'économie du token.
- Gouvernance & Change : Accompagnement des instances dirigeantes (COMEX, CODIR) sur la gestion du risque, la conformité et la conduite du changement.
• Tes conditions de travail
- Organisation : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
- Équipement : Laptop haut de gamme au choix (MacBook Pro ou Dell Precision dernière génération).
- Package : Rémunération fixe attractive, prime de vacances, accord d'intéressement, forfait mobilités durables, mutuelle et titres-restaurant.
- Échange RH : Alignement sur ton parcours, tes attentes et les opportunités SFEIR.
- Session Technique ("PlayOffs") : Évaluation pratique en pair-programming (Algo, Python, GenAI) avec trois Sfeirians.
- Échange Métier & Projection : Discussion approfondie sur les cas d'usage, les missions cibles et le contexte client à Bordeaux.
- Entretien Final : Échange stratégique avec le Directeur d'Agence.
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