Lead développeur .NET AZURE H/F (IT)

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 15 développeurs (7 front / 8 back ou fullstack), 2 PO, 2 UI/UX sous la responsabilité d'un Directeur technique et de deux Lead développeurs. Vos missions sont les suivantes : Concevoir, développer, tester et maintenir des architectures et des services robustes pour garantir une fiabilité, une résilience et une évolutivité optimales, tout en assurant la sécurité. Participer activement à la définition de la vision architecturale pour soutenir la croissance rapide de notre base d'utilisateurs et s'adapter en conséquence. Concevoir et mettre en place des infrastructures cloud robustes et évolutives sur Azure. Développer et optimiser des pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement et la gestion des applications. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps dans le cycle de vie du développement logiciel. Contribuer à la définition de la stratégie cloud et DevOps de l'entreprise. Assurer une veille technologique sur les dernières innovations dans le domaine du cloud et des pratiques DevOps. Profil candidat: Compétences techniques requises : Solides compétences en développement backend .NET, C#, Docker, PostgreSQL, Azure, EF Core, architecture en micro services Expérience significative en tant qu'architecte ou ingénieur DevOps avec une spécialisation sur Azure. Connaissance appréciée des services Azure, notamment Azure Container Apps et Dapper. Bonne compréhension des principes CI/CD et expérience avec les outils de déploiement automatisé. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques. Passion pour l'apprentissage continu et l'adaptation aux nouvelles technologies. Gestion de projet : Jira, Azure DevOps, Git Profil recherché : Vous possédez au moins quatre ans d'expérience sur .NET Vous avez l'habitude de travailler en Architecture micro-services Vous aimez travailler en AGILE et faites preuve de rigueur sur la mise en place/maintien des bonnes pratiques Vous êtes sociable et aimez travailler en équipe * Avantages pour les employés : 2j de télétravail (en évolution) TR : 9,60? par jour Prime sur les bénéfices (4000?/6000?) Mutuelle prévoyance prise en charge Matériel performant fourni Très bonne ambiance (afterwork régulier) Séminaire d'entreprise