Chargé de Recrutement et Relation Client en Alternance (H/F) - Septembre 2025

MBway Bordeaux
Bordeaux

L’école de commerce à Bordeaux MBway recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relation Client . Vous préparez un diplôme en MBA Management Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous ! L'ENTREPRISE

Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, reconnu pour son expertise dans l’intérim, le recrutement et le management de transition. L’entreprise offre à ses alternants une montée en compétences concrète au cœur d’un environnement dynamique et challengeant.

VOS MISSIONS
  • Accueillir les candidats et intérimaires en agence et par téléphone
  • Accompagner les intérimaires dans la gestion de leur parcours (formations, missions)
  • Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes
  • Participer à la gestion administrative des dossiers
  • Mener des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, viviers)
  • Pré-qualifier et sélectionner les candidats
  • Suivre les recrutements jusqu’à leur finalisation
  • Entretenir un vivier actif de candidats sur différents métiers
PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines. Vous avez une première expérience en commerce ou relation client, et vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’un bon sens relationnel. Votre goût pour les environnements dynamiques et votre sens du service client feront la différence.

AVANTAGES ET CONDITIONS
  • Accompagnement personnalisé par des tuteurs expérimentés
  • Environnement inclusif et handi-accueillant
  • Développement commercial et RH combiné

Lieu : Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Date d’embauche : Septembre 2025

Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)

Organisation : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC)

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Conditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Publié le 2025-07-27

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